YouTuberのヒカキンさんが 16年続けてきたSNSの発信を 一旦、お休みするそうです。 初…
CATEGORY マネジメント
ゴールファーストだから強みが見える
昨日のブログで、 森保監督の動画をご紹介しました。 「強いチームの作り方」 https://ww…
人が辞めない組織ってどうなっているの?
昨日は、ずっとお知らせしていた オープンセミナでした。 「白鳥奈々子さん」という ワークに参加し…
どうして、うちの社員は考えられないのか?
政府は、3月13日から マスクの着用を、原則、 個人の判断に委ねる方針を決めました。 この決定に…
組織のスピードを上げるためには?
先日、日経ビジネスに テスラとパナソニックの記事が 載っていました。 イーロン・マスクの速さに学…
セクショナリズムを解決する方法
アメリカのワシントンで 岸田総理大臣は記者会見を行い、 「G7が連携していくことを確認できた」 と成果を強調し…
どうする?を大事にする
前回に引き続き、 お正月休みに読んだこの本から ブログを書きたいと思います。 見えないものを見る…
社員に責任を取れ!と言わない方がいい
もう少し駅伝の話をしたいと 思います。 連覇を逃した青山学院大学 試合前日に 出場…
負け方が大事!
昨日、ブログに書いた 立教大学の結果は総合18位でした。 55年ぶりの挑戦 シード…
監督にはファシリテーション力が必要!
カタールワールドカップ ブラジル対クロアチア クロアチアに惜敗した日本としては クロアチアがブラ…