先日、管理職の方と面談をしている時に こんな相談をいただきました。 部下とのコーチングが上手くで…
なぜ、教えるのが下手なのか？
CATEGORY 人を育てる
調子に乗ってはダメですか？
ネットニュースを見ていたら、 山口の自動車学校で、 同業他社との差別化を図るため、 若者をほめて伸ばす指導に特…
学習能力の差が成果を分ける
ネットニュースを見ていたら、 女優の森川葵さんが 「スポーツスタッキング」のアジア大会で 団体で金、ペアで銀、…
1%の才能と99%の努力
ネットを見ていたら イチロー氏の記事が載っていました。 「大人に叱ってもらえない」Z世代が 直面…
落ちるために出世する
前回のブログで コーチングの基本を学んだら できていないことが発覚して、 落ち込んだということを書きました。 …
やってみようと思える組織になっているか？
昨日は、チームビルディングの 勉強会でした。 月に１回のトレーニングの場です。 コ…
迷選手こそ名コーチ
前回のブログで できるようになるために 単にできる人のやり方を真似する のではなく、 自分の強み…
仕事ができる人ってどういう人？
お客様の会社の社員さんと 面談している時に、 この人、仕事できるなぁ～ と感じることがあります。 …
プロセスなくして結果なし
前回のブログで、 組織開発のコンサルティングの スタンスについて書きました。 コンサルタントがや…
社長が早すぎる
社長さんからお話を聞いていて 相談が多いのは… 社員が自分と 同じように考えてくれない というこ…
