前回、組織を変えるには、 「メンタルモデル」ではなく 「構造」を変えるという話をしました。   実は、もう一つ、 これを同じぐらい 組織を変えるにあたって 大事なことがあります。   それは・・・ & … 続きを読む なんで、うちの組織は変わらないのか？