今日（日曜日）から365日毎日ブログの勉強会合宿で能登に行ってきます。 年に一度、ブログの仲間が集まって合宿で勉強会を行なっています。 その勉強会のプログラムの一つにブログの仲間がブログの成果をみんなの前でプレゼンすると…
ほとんどのアドバイスは不発に終わる
CATEGORY 人を育てる
自分を客観視できない人が増えている
先日、ラッシュ時間に電車に乗りました。 下り路線だったのですが、学生がいっぱい乗っていました。 電車の中はぎゅうぎゅうです。 駅に停まる度に、「ドア付近ではいったんホームへお降りください」というアナウンスが入ります。 と…
長友選手から学ぶベテラン社員の活躍法
サッカーW杯北中米大会の日本代表メンバーが発表されました。 その中で、注目を集めたのがDF長友選手（39歳）の選出です。 日本代表として単独最多、W杯5大会連続出場という偉業です。 森保監督は会見でこんなことを語っていま…
教え上手は数値を使う
前回のブログで、登山のトレーニングで三つ峠に登った話を書きました。 8月の富士山登頂に向けて、必要なことを教えてもらいながら、徐々にレベルの高い山にチャレンジしています。 毎回、山岳ガイドの方が同行して、登山のいろはを教…
脳が危機感を感じないと能力はつかない
こ半年ぐらい、プライベートジムに筋トレのために通っています。 ダイエットをしたいということもありますが、健康でいるために筋肉をつけたいと思ったからです。 ただ、私は、長時間歩いたり、泳いだりするのは苦にならないのですが、…
想像力の欠如が問題
「BeReal（ビーリアル）」というSNSアプリによる情報漏洩の問題が増えてきています。 このアプリは、１日１回、ランダムな時間に通知が届き、２分以内に撮影・投稿しなければなりません。 ２分をカウントダウンするタイマーが…
自分の方がすごいと思っていると教えられない
前回のブログで「羽鳥慎一モーニングショー」での玉川氏と常見教授の論争について書きました。 玉川氏が「今の世代だけ苦しい思いをしているみたいなことを言われるとむしろ甘やかしているんじゃないか」と主張したというお話です。 私…
言い方がコワいと言われたら・・・
先日、お客様の会社の管理職の方から、こんな相談を受けました。 新入社員から、言い方がコワいと言われているようなのですが、自分ではまったく自覚がないんです。どうしたらいいでしょうか？ 言い方ひとつで会社を辞めてしまう時代で…
向いている向いてないより大事な問題
新入社員が入社して一週間、早くも退職代行を使って退職する方が増えているそうです。 労働条件が採用時と違っていたとか仕事に自信がないとか仕事が向いていないとかが理由だそうです。 労働条件が採用時と違うことが気になるなら、辞…
仕事ができない部下をどう育てるか？
お客様の会社の管理職の方からこんな相談を受けました。 「仕事ができない部下をどう育てたらいいですか？」 付きっきりでやればできるのに、一人でやらせると全然できない・・・ 教えてできるようになったと思ったら、次の日にはでき…
