人の問題は組織の問題です
人の問題について相談を受けることがあります。 たしかに、人に問題があるのだと思います。 しかし、人は変えられないので、人の問題にしたら問題は解決しません。 この時に大事なことは、人の問題を組織の問題にすることです。 本当…
なぜ、目標が達成しないのか？
昨日は、お客様の会社でOKRの目標設定の会議をしました。 OKRとは、目標管理の手法の1つでObjectives and Key Resultsの略称で「目標」と「主要な結果」のことです。 O(目標)というのは、「目的と…
なぜ、悪口を言わない方がよいのか？
今回の衆議院選挙でも、SNSにいろいろな書き込みがありました。 それらの書き込みで自分の思い込みを外せたり、知らないことを知ることができたり、非常に参考になりました。 ただ、残念なことに悪口も多く発信されていました。 批…
「この人を支えたい」と思わせる力の正体
先日の衆議院選挙は自民党の圧倒的な勝利となりました。 今回の勝利の要因に高市さんのリーダーシップがあったと思います。 個人的には、いっそのこと、自民党をぶっ壊して、しがらみのない政党を作って欲しいと思っていたのですが、現…
戦略の失敗は戦術で取り戻せない
中道改革連合が公示前勢力の167議席から118減の49議席となる歴史的な大敗を喫しました。 さらに、旧民主党政権の閣僚経験者や党幹部が相次いで落選しました。 立憲民主党と公明党が一緒になるという話を聞いた時に安易すぎるの…
働かないと成果は出ない
2026年の衆議院選挙の結果、与党で3分の2を超える圧倒的な結果となりました。 野党第一党だった政党が自滅した部分もありますが、高市さんの仕事ぶりが評価されたのだと思います。 高市さんの国会での答弁や、諸外国の首脳への対…
どうしたら気が利くようになるのか？
経営者の方からいただく質問で答えに困るのは、「気が利かない社員を、どうすれば、気が利くようになるのか？」という相談です。 「何度言っても動いてくれない」「察してくれない」と悩まれる方は多いです。 そもそも、どういう時に気…
「みんなで決める」は本当に正しいのか？
いよいよ衆議院選挙です。 当日は天候が良くないようで期日前投票をしようと思ったのですが日程が合わずに、当日、投票に行きます。 毎回欠かさず選挙には行っていますが、年々投票が難しくなっているように感じます。 正直、まだ決ま…
正しさに「ゼロ」をかけたら「ゼロ」
ここのところ、パワハラの相談が増えています。 ベテラン社員が部下を怒ったり、怒鳴ったりして、周りから怖がられているというのです。 ようやく採用できた新入社員もそんな様子を見て辞めてしまった・・・ そんな話を聞きました。 …
正しさを手放すと組織は強くなる
組織のコンサルティングをしていると意見の対立は避けられません。 人と人は違うので、意見が対立することは、健全な状態だと思っています。 しかし、ここで、正しい、間違っているの話をすると対立が激しくなり、関係性が悪化します。…
