3倍の利益を生み出すチームをつくる方法

ロボット人事研究所

2019.11.05 チームビルディング takita

正しい対立を起こす

ラグビーW杯は終わってしまいましたが イギリス代表のヘッドコーチ エディー・ジョーンズ氏が 気になります。   2015年は日本代表を率い 南アフリカ相手に ジャイアントキリングを 起こしました。  …

2019.11.04 マネジメント takita

合意なき決定でうまくいくのか?

ラグビーW杯が終わってしまい、 さみしい気分になっていますが、 2020TOKYOオリンピックまで あと9ヶ月です。   また、スポーツで熱狂できます!   ラグビーも7人制でやるみたいなので 楽しみ…

2019.11.03 チームビルディング takita

明確な目標があれば一つになれる

ラグビーW杯で 南アフリカが優勝しました。   日本代表を破った南アフリカを 応援するか?   日本代表を強くしたエディーHC 率いるイギリスを応援するか?   非常に迷いました。 &nbs…

2019.11.02 コミュニケーション takita

相手を信じるとその裏側が見える

先日、研修を実施した後の アンケートが届きました。   アンケートを読んでいて 一番多かったコメントは 「相手を信じることが大切だと思った」 というコメントでした。   今回の研修のテーマは・・・ &…

2019.11.01 着眼点 takita

パワハラだと言われた時に考えること

最近、 普通に注意したのに パワハラだ!と言われて悩んでいる という相談が多いです。   もちろん、 パワハラになっているかも しれないので、 そこは真摯に受け止める必要が あります。   しかし、ど…

2019.10.31 人を育てる takita

厳しく指導して下さい!

最近、お客様の会社で 新入社員の指導を依頼される時に こう言われることが多いです。   厳しく指導をして下さい!   今は、指導のやり方を間違えると 「パワハラ!」と言われて しまいます。 &nbsp…

2019.10.30 チームビルディング takita

仕事を手放す時に大事なこと

前回のブログで 部下のモティベーションを 上げるためには 上司が仕事を手放すことが 大事だとお伝えしました。   この時に大事なのは、 意思を持つことが大事だとも お伝えしました。   成果を重視して…

2019.10.29 マネジメント takita

自分で何とかしなきゃ!が問題です!

昨日は、 自社開催のセミナーでした。   このブログで先日から お声がけさせていただき、 7名の方に参加いただきました。   人が辞めない組織を どのように作るのか? をテーマにお伝えをしました。 &…

2019.10.28 リボーンアワード takita

背景を伝えないと価値が伝わらない!

先日、河口湖に合宿に行った際に 久保田一竹美術館に立ち寄りました。   久保田一竹さんをご存知ですか?   私はろくに調べることなく、 全く予備知識のないまま、行きました。   木造の門が立…

2019.10.27 チームビルディング takita

強みを活かすには規律が必要

ラグビーワールド杯 イングランドがオールブラックス に勝利しました。   オールブラックスが ワールド杯で負けたのは、 2007年にフランス代表に負けた 準々決勝以来、20試合ぶりだそうです。   イ…

  • <
  • 1
  • …
  • 228
  • 229
  • 230
  • 231
  • 232
  • …
  • 333
  • >

最近の投稿

  • 「この人を支えたい」と思わせる力の正体
  • 戦略の失敗は戦術で取り戻せない
  • 働かないと成果は出ない
  • どうしたら気が利くようになるのか?
  • 「みんなで決める」は本当に正しいのか?

アーカイブ

  • 2026年2月
  • 2026年1月
  • 2025年12月
  • 2025年11月
  • 2025年10月
  • 2025年9月
  • 2025年8月
  • 2025年7月
  • 2025年6月
  • 2025年5月
  • 2025年4月
  • 2025年3月
  • 2025年2月
  • 2025年1月
  • 2024年12月
  • 2024年11月
  • 2024年10月
  • 2024年9月
  • 2024年8月
  • 2024年7月
  • 2024年6月
  • 2024年5月
  • 2024年4月
  • 2024年3月
  • 2024年2月
  • 2024年1月
  • 2023年12月
  • 2023年11月
  • 2023年10月
  • 2023年9月
  • 2023年8月
  • 2023年7月
  • 2023年6月
  • 2023年5月
  • 2023年4月
  • 2023年3月
  • 2023年2月
  • 2023年1月
  • 2022年12月
  • 2022年11月
  • 2022年10月
  • 2022年9月
  • 2022年8月
  • 2022年7月
  • 2022年6月
  • 2022年5月
  • 2022年4月
  • 2022年3月
  • 2022年2月
  • 2022年1月
  • 2021年12月
  • 2021年11月
  • 2021年10月
  • 2021年9月
  • 2021年8月
  • 2021年7月
  • 2021年6月
  • 2021年5月
  • 2021年4月
  • 2021年3月
  • 2021年2月
  • 2021年1月
  • 2020年12月
  • 2020年11月
  • 2020年10月
  • 2020年9月
  • 2020年8月
  • 2020年7月
  • 2020年6月
  • 2020年5月
  • 2020年4月
  • 2020年3月
  • 2020年2月
  • 2020年1月
  • 2019年12月
  • 2019年11月
  • 2019年10月
  • 2019年9月
  • 2019年8月
  • 2019年7月
  • 2019年6月
  • 2019年5月
  • 2019年4月
  • 2019年3月
  • 2019年2月
  • 2019年1月
  • 2018年12月
  • 2018年11月
  • 2018年10月
  • 2018年9月
  • 2018年8月
  • 2018年7月
  • 2018年6月
  • 2018年5月
  • 2018年4月
  • 2018年3月
  • 2018年2月
  • 2018年1月
  • 2017年12月
  • 2017年11月
  • 2017年10月
  • 2017年9月
  • 2017年8月
  • 2017年7月
  • 2017年6月
  • 2017年5月
  • 2017年4月
  • 2017年3月
  • 2017年2月
  • 2017年1月

カテゴリー

  • OKR
  • SSR理論
  • あり方
  • お知らせ
  • しくみ
  • イノベーション
  • インテグラル理論
  • コミュニケーション
  • コーチング
  • サクセッションプラン
  • システム思考
  • チームビルディング
  • ビジネスモデル
  • ビジョン
  • フィードバック
  • マネジメント
  • メンタルモデル
  • リボーンアワード
  • リーダー
  • 人を育てる
  • 効き脳
  • 名前の由来
  • 問題解決
  • 学習する組織
  • 対話
  • 成人発達理論
  • 未分類
  • 構造構成主義
  • 氷山モデル
  • 目標達成
  • 着眼点
  • 研修
  • 組織開発
  • 経営
  • 行動特性
  • 行動経済学
  • 言葉の定義
  • 評価
  • 識学
  • 趣味
  • 関係性
  • 1ON1
  • U理論

©Copyright2026 3倍の利益を生み出すチームをつくる方法.All Rights Reserved.