AIを使うほど人材力が問われる
先日、経営者の方からこんな相談を受けました。 若手の社員がAIを使って、仕事をするのはよいのですが、とんちんかんな資料を作ってきてどや顔で提出してくるんです。 なるほど・・・ それで何に困っているのか？聞いてみました。 …
上手くいかない時こそ強みを生かす
愛知・名古屋アジア大会で、トラブルが相次いでいるそうです。 国歌の取り違え、バスの手配ミス、選手からの不満・・・ 費用を削るために選手村をつくらず、コンテナホテルで代替したことも、批判を集めています。 報道を読んでいて、…
概念が変わると世の中が変わる
高山にあるお客様のところに行った帰り道に、上高地に寄ってきました。 大正池でバスを降りて、河童橋、明神池、徳沢まで行って、バスターミナルまで戻ってきました。 ほとんど平らな道のりですが、距離にして18キロぐらいです。 天…
7割でOK出せる人がいちばん遠くまで行く
先日、お客様の管理職の方からこんな相談を受けました。 「目標を達成しても、もっとできたはずと思ってしまって、達成感がないんです」 周りは「十分やっているよ」と言ってくれる。 それでも、自分では納得できない。 話を聞きなが…
なぜ、チームビルディングを導入すると成果が上がるのか？
昨日はチームビルディング経営塾13期の最終回でした。 最後の講義内容は「リーダーシップ」です。 なぜ、チームビルディングを導入すると成果が上がるのか？ そういうお話です。 業績は「戦略」×「実行」で決まります。 戦略を実…
その残業、本当に管理職のせいですか？
組織のコンサルティングをしていると、職場に問題があるといって、管理職研修のご相談をいただくことがあります。 ところが、よくよく話を聞いていくと、管理職にはどうしようもない、ビジネスモデルの問題ではないか？ そういうことが…
すでに確定している未来
9月21日の「敬老の日」を前に、100歳以上の高齢者が、初めて10万人を超えた、と発表されました。 その数、10万7677人。 めでたいニュースかもしれませんが、私は危機感を覚えました。 厚生労働省によると、100歳以上…
態度を指摘しても意味がない
先日、管理職の方から態度が悪い部下の指導について相談を受けました。 態度が悪いというのは、どういうことか？聞いてみました。 すると、ダラダラ仕事をしたり、気分によって仕事の精度が落ちたり、やる気のない返事をしたり・・・ …
聞いてませんと言われても言っていません。
先日、お客様の社長さんから、こんな相談がありました。 新しいことをやろうとすると、社員から聞いていませんと言われるのですが、どうしたらよいですか？ そもそも、新しいことなので、聞いていないと言われても、こちらは言っていな…
過去は背負って進むしかない
クリストファー・ノーラン監督の新作、「オデュッセイア」を観てきました。 映画史上初、全編IMAXフィルムカメラで撮影された作品です。 「IMAXレーザーGT」という手法で、6階建ての建物に相当する高さのスクリーンで上映さ…
