確定申告は今日までですね！ 今年は 3月15日を 穏やかな気持ちで 迎えることができました。 …
チームビルディング的苦手克服法！
CATEGORY 着眼点
日本がインドネシアに負けた日
お客様の会社で、 若手の社員が辞めることになりました。 23歳の男性社員です。 高校を卒業して以来 この会社で働いていました。 現場のリーダーとして …
私は悪くありません。悪いのは・・・
やってますね！ このお二人… 「悪いのは小池だ！」 「石原さんらしくないですね！」 いったい、この二人がやっているのは なんなんでしょうね！ この記者会見の目的は？ 石原さんからすると 「俺は悪くない」と言いたい… 小池…
なぜ、急に社員を増やしてはいけないのか？
お客様の会社で ３人の部署を一気に２人増やして 5人にしたいという相談を受けました。 私は２人同時はやめたほうがいいですよ！ とお伝えをしました。 &…
言われたことをする若者と 言われたくないベテラン
お客様の社長さんと話をしていて、 面白い話になりました。 最近入社した26歳の女性社員 とにかく素直で言われたことは全部やる！ しかし、言われないと何もしない… &…
「ゲーム」なんかで会社がよくなるのか？
こんな“人の悩み”を抱えていませんか？ □ みんな一所懸命なのにバラバラ・・・。 □ リーダーがメンバーを厳しく指導できない。 □ メンバーにまかせられずに、リーダーがやってしまう。 □ 誰かがやるだろうと思って、問題が…
不安になったら、アクセルを踏め！
お客様から 「瀧田さんの言った通り 『摩擦が起きるから熱を帯びる』 いい感じになってきました！」 と連絡をいただきました。 …
組織における「速さ」の正体とは？
先日、参加させていただいた 三郷金属工業さんの経営計画書に こう書かれていました。 「答えがない時代だからこそ 『速さ』が大切」 思わず唸りました。 あればあるだけ時間をかけることを よしとする価値観が揺らいでいる 私の…
人とことを分けるとは？
お客様の社長さんからメールが来ました。 「パートさんから 『みんな、給与が低いと言っているよ！』 と言われたんだけど上げたほうがいいかな？」 という相談でした。 &…
変身ベルトが欲しい！
前回 私の朝のバタバタを変えるには 「量が質に変わる」という価値観 を変えなければならない！ というお話をしました。 しかし その価値観は 自分を支え…
