ここのところ、能力の発揮について ブログを書いています。   前回のブログでは、 人の能力には波があって、 体調や気分や外部環境で変動する と書きました。   実は、昨日の午後、 チームビルディングの…

前回のブログで 私と一緒に仕事をすると成果が出る ということを書きました。   『なぜ、私と一緒に仕事をすると成果が上がるのか？』 なぜ、私と一緒に仕事をすると成果が上がるのか？   そうしたら、 コ…

前回のブログで 「教えて下さい！」と言えることが 成長に大事だと書きました。   前回のブログは、 東京スカイツリーの工事の話で、 鳶工事の会社、３社が、 一緒に仕事をすることで、 お互いに学び合い、成長した …

先日、テレビを見ていたら、 NHKでプロジェクトＸが放送されていました。 （再放送でした。）   新プロジェクトX〜挑戦者たち〜 https://www.nhk.jp/p/ts/P1124VMJ6R/ &nbs…

先日、電車に乗っていたら、 私立の小学生がシルバーシートに座って その前でお母さん方が話をしていました。   子供たちもお母さん方も話に夢中で だいぶにぎやかでした。   お母さんの身なりもきれいで …

先日お客様の会社でコンサルをしているときに 瀧田さんがやっているのは、 研修なんですか？それとも会議なんですか？ と聞かれました。   コンサルティングというと抵抗があるようで、 いつも、研修という名目で、 コ…

組織開発のコンサルティングを受ける時に いつも問題になるのが会議です。   組織を変えようと思ったら、 集まって話し合う必要があります。   人と人は違うので、 コミュニケーションをとらないと それぞ…

前回のブログで、 人を育てるのにフィードバックが大事だ と書きました。   「フィードバックが一番の薬です」 フィードバックが一番の薬です   たとえば、 パワハラをしている人に対して 本人の行動をフ…

参院議員の長谷川岳―氏が 北海道職員へのパワハラについて 謝罪会見を行いました。   自分の威圧的な言動に無自覚で 自分自身、パワハラになっていたことに 気付けなかったと言っています。   今の時代、…

先日、ベテラン社員さんと話をしている時に こんなことを言われました。   若い子にアドバイスをしているのに 言うことを聞かないんです。   なるほど、アドバイスをしているのに 聞いてくれないとなると、…