先日、お客様の会社の営業部長さんと面談をしました。 売上が順調で、第一四半期の売上目標を達成できました。 昨年度より、目標を1.2倍に引き上げているにもかかわらず、目標を達成できているのは、素晴らしいと思います。 目標を…
上手くいっているときにこそ考えること
CATEGORY 目標達成
目的と目標を伝えても組織が機能しない理由
昨日は、チームビルディング経営塾の卒業生の方からお声がけいただき、名古屋の経営者の勉強会で、チームビルディングの研修を行いました。 テーマは、目的と目標です。 組織において、目的と目標が大事ということを知らない人はいない…
フワッとしていたら目標は達成できない
日本時間6月15日に初戦を迎えるサッカーW杯日本代表がフワッとしているという批判が上がっています。 たしかに、メディアを見ていても、選手から笑顔が見えていて、和やかな雰囲気を感じます。 この雰囲気で思い出すのが2014年…
気持ちをゴールにしてはいけない
先日、お客様の会社で幹部会議をしている時にこんな相談を受けました。 部下に仕事を依頼した時に気持ちよく引き受けてくれるようになって欲しい そう思うのはわかります。 仕事を気持ちよく引き受けてくれたら助かります。 しかし、…
社長の目標が変わる本当の理由
「社長の目標がコロコロ変わって困ります。」 ある会社の管理職の方と話していた時にこんな話になりました。 社長の目標がコロコロ変わる これは、よくある話です。 「目的」と「目標」のメカニズムを理解していないことから生じる不…
同じ目標でも目的が違えばやり方が変わる
昨日は、チームビルディング経営塾13期の第2回目でした。 今回のテーマは「目的」と「目標」です。 「目的」と「目標」の違いはなんでしょうか？ 「目的」と「目標」は、どちらが近くてどちらが遠いでしょうか？ 「目標」とは「目…
なぜ、製造部門にはポジティブアプローチが必要なのか？
いつもコンサルティングに入る時に目標を立ててもらっています。 それは組織を機能させようとしたら目標が必要だからです。 だから、各部署で1年間の目標を立ててもらいます。 そうすると、製造部門で、目標が立てられないということ…
現実は残酷だけど、やり続けるには？
サッカー日本代表の三笘薫選手が怪我をして、ワールドカップの出場が絶望的な状況になっています。 5月9日、プレミアリーグのウルバーハンプトン戦で左太もも裏の肉離れを負い、全治2カ月とも報じられています。 W杯の初戦は6月1…
目標は達成するためにあるのではない
新しい年度になって、コンサルティング先の会社で目標設定をすることが増えています。 目標を決めて下さいと言うとなんだかイヤな気持ちになる人が多いように思います。 やらされ感というかプレッシャーというか重たい雰囲気が漂います…
上手くいかなくってからが勝負
野球日本代表はワールド・ベースボール・クラシックの準々決勝でベネズエラと対戦し、5－8で敗れ、今回のWBCは終わってしまいました。 失投、送球エラー、捕球ミスなど、日本代表らしくないプレーが勝敗を分けてしまいました。 ベ…
