お客様の会社で 評価制度を作っています。   実は、以前、評価制度を 作っていたのですが、 運用ができずにしました。     そこで、 チームビルディング的な 研修をやってから、 今回、評価…

昨日は お客様の経営計画発表会に 参加してきました。   新しい事業の内容に関する 発表でした。   その発表会で印象に残ったのは 「素直さ」でした。     新しい事業ですから、…

ある方に 『何のためにコンサルタント をしているのですか？』 と聞かられました。   ストレートな質問です。   本質をついています。   いつも意識をしていないと 即座に答えられない質問で…

なんだか、最近、 イライラすることが 増えています。 おかげさまで、 自分の好きなことを 仕事にすることが できています。   ブログを書くのも、 大変ですが、 書く内容さえ決まれば 楽しいです。  …

お客様の会社で 労働時間の削減の コンサルをしています。   やむを得ない事情もあり 「しくみ」から 強引に変えています。     パソコンが20時以降に 消えるように設定したり… 始業時刻…

いつもは物静かなのですが、 あることがキッカケで、 急にスイッチが入ったように 熱く話し出す人はいませんか？   いや、良し悪しの話ではなく そうなるメカニズムの話を しようと思います。 思考は頭の中にあるもの…

前回 自己表現について 書きました。 自己表現が「弱い」のは悪いことなのか？ なぜ、 私が自己表現に こだわるか？ というと…   私も自己表現で 悩んでいるからです。     その割には …

先日、お客様の会社で 研修をしました。   研修のテーマは「自己表現」   「自己表現」とは、 思ったことを話したり、 表現することです。   「自己表現」の強い人は、 思ったことを口にした…

昨日は、 お休みということもあり 自社のマーケティングについて ずぅ～と考えていました。   マーケティングと言えば カッコいいですが、 「どうしたら自社セミナーに人が集るか？」 を考えていました。 &nbsp…

前回のブログで、 良い悪いでなく、適切か適切でないか？ で「人」を観ましょう！ という話をしました。 人事コンサルタントですから、 会社から問題あり！と 言われている社員さんと 面談することが多いです。   会…