U理論の入門の入り口 後半
人は未知なもの、好ましくないものが 目の前に現れた時に、 「盲目状態」「立てこもり」状態になり、 この状態が続…
人は未知なもの、好ましくないものが 目の前に現れた時に、 「盲目状態」「立てこもり」状態になり、 この状態が続…
前回のブログで 無意識に社員を怖がらせていること があるかもしれない というお話をしました。 鶴のひとこえの威…
鶴のひとこえ 大人数で議論していて決まらなったことが 有力者のひとことで決まってしまうこと 鶴はただ鳴いている…
前回、リーダーについて 「効き脳」の切り口でお話しました。 今回は別の視点からお話をして みたいと思います。 …
中小企業にお伺いすると、 創業者の方との関係に悩んでいる 二代目、三代目の経営者の方が多いです。 そういう私も…
先日のブログで、 コミュニケーションの本数 の話をしました。 二人なら  …
お客様の会社で、 若手の社員が辞めることになりました。 23歳の男性社員です。 &…
『ロボット人事研究所』 どうして、こんな名前にしたんですか? と聞かれることが多いです。 その理由については、…
やってますね! このお二人… 「悪いのは小池だ!」 「石原さんらしくないですね!」 いったい、この二人がやって…
お客様の会社で 3人の部署を一気に2人増やして 5人にしたいという相談を受けました。 私は2人同時はやめたほう…