チームビルディング的成長法とは？
今日は、板坂裕治郎さんの ブログの勉強会の365日の達成会です。 京都へ向かっています。 1年前・・・ ブログを一人で続ける自信がなく 裕治郎さんの講座を探したのですが 東京で開…
人はなんとなく話していない
先日、社員面談をしました。 面談が終わった後、 社長さんに 「面談中にどんなことを考えて 面談をしているんですか？」 という質問をされたので、 その話をしたいと思います。 面談に…
すべての道は宮崎に通じる
昨日から 「文字化合宿」の横川さんのお誘いで 宮崎に合宿に参加しました。 WEBがつながりにくい上、 スケジュールがタイトだったので、 ブログのアップが遅くなりました。 「文字化合宿」とは、 …
破壊願望アリ？
早いもので今年も1ヶ月が 過ぎました。 独立して1年が過ぎ、 だいぶ落ち着いてきました。 ブログも1年続き、 毎日、思ったことを 文字にして表現してきました。 その…
こうしてチームは一つになっていく・・・
昨日のブログで、 社長さんと社員さんがどのように すれ違うのか？を書きました。 こうして人はすれ違う・・・ 最初は社長も必死で 売上を上げようとします。 それは会社や社員を守るためです。 &n…
こうして人はすれ違う・・・
先日、お問い合わせをいただいた お客様の会社にお伺いしました。 社長さんがボスマネジメント していることに気づいて マネジメントスタイルを 変えたいと・・・ ボスマネジメントとは 怒ったり、脅…
「しくみ」に大事なことは？
昨日、いつも読んでいるメルマガに なるほどなぁ～という言葉が あったので紹介したいと思います。 チームビルディングの仲間で 京都の中小企業診断士さんの 賀長さんです。 賀長さんのブログ こだわ…
先にルールじゃなくて、最後にルール！
最近、お客様のところで、 評価制度を作っていて、 以前と比べて、非常に作りやすく なっていると感じます。 「どうしてなのかな？」 と思っていたのですが、 その謎が解けました。 チ…
どうしたら、学んだことを職場に活かせるのか？
先日、お客様と話をしていて 『どうして、研修で学んだことが 職場に活かせないのか？』 という話になりました。 研修で学んだことを活かす というのは、 新しいことをするとか やり方を変える ということだと思い…
この問題は誰の問題？
ここ2〜3ヶ月、 自宅のネットの調子が悪くて 困っていました。 家でブログを書くにも 途中で消えたり、 アップするのに異常に 時間がかかったりしていました。 どうしてなんだろう？ …
