不安に向かう前にすべきこととは？
前回、成長に不安がつきものだ！ と書きました。 成長しても不安はなくならない だから、 成長しようとする時に 不安を感じるのは 仕方がないことです。 ただ、大きな不安に向かう前に…
成長しても不安はなくならない
先日、お客様のところで 研修をしている時に こんなことを言われました。 前より成長していると 思うのですが、 不安がなくならないのは どうしてですか？ この気持ち、よく分かります。  …
怒ったらやるんですよね！
先日、社長さんと話していたら こんなことをおっしゃいました。 「怒ったらやるんですよね！」 社員にやって欲しいことを、 言ってもやってくれないのに、 怒ったらやるというのです。 …
デザイン思考ってなんだ？
昨日、お客様の会議が 予定より早く終わったので、 企業研修講師養成講座で お世話になった濱野さんの勉強会に 参加しました。 テーマは『デザイン思考』 いまいち、 つかみどころのない 『デザイン…
会社の基礎の基礎の基礎って何？
ある社長さんから 質問を受けました。 「会社の基礎の基礎の基礎は なんですか？」 う〜ん、何て答えたら よいのでしょうか？ どうして、 そんな質問をするのか？ 聞い…
社員が誰一人辞めなくなる「ロボット型組織」づくりとは？
「社員が辞めるってさ！」 先日、社長さんから こんな電話がかかってきました。 以前から辞めたいという話で、 何度か、面談をしていましたが、 とうとう、辞表を出したようです。 &n…
話したいこと話せてますか？
最近、コーチング的なお仕事が 増えてきています。 コーチング的なお仕事 というのは、 コーチングをしましょう！ としてしているのではなく、 話をしていると、 コーチングになっている ということです。 &nb…
ロボット人事研究所の「バリュー」ってなんだ？
3回シリーズで 「ビジョン」「ミッション」「バリュー」の 話をしています。 今回がいよいよ最終回。 「バリュー」のお話をしたいと思います。 「バリュー」は、 行動指針とか価値とか…
ロボット人事研究所の「ミッション」ってなんだ？
3回シリーズで 「ビジョン」「ミッション」「バリュー」の 話をしています。 前回は「ビジョン」のお話でした。 ロボット人事研究所の「 ビジョン」ってなんだ？ 今回は、「ミッション」のお話を し…
ロボット人事研究所の「 ビジョン」ってなんだ？
GW中のブログは 「しくみ」の話をしてきました。 5/4「どうして、言われたことしかやらないのだ！」 どうして、言われたことしかやらないのだ！ 5/5「言われなくてもやるのは、『しくみ』がある…
