仕事のモティベーションを下げる意外な正体とは？

昨日から出張に来ています。

ご存知の方も多いかもしれませんが
私はあまり出張が苦になりません。

そもそも、
仕事の７割はブログを書くことだと
思っているので、
ブログを書くことさえできれば、
どこでも仕事ができます。

と、さすがに
７割というのは大げさですが
気持ち的にはその位の気持ちで
ブログを書いています。

そんな中で、著しく
モティベーションを下げる事件が
起きました！

なんと！

ホテルでネットがつながらない・・・

ホテルもWIFI完備とあるのですが
パスワードなしの接続のためか？
パソコンが接続してくれません・・・

そうなると、
そもそも、ブログをアップできません！

また、ブログを書くために
ネタにする情報を調べようにも
ネットがつながらないと、
調べることができません。

不正確な情報で書いていると
だんだん不安になってきて
それ以上書き進めることが
出来なくなります。

じゃ、ネットがつながらなくても
できる仕事をしようとしても、
これまた、いつもの癖で、
ネットを使おうとしてしまう・・・

そして、
ネットがつながっていないことに
気付く・・・

こうして、だんだん、
イヤになっていき・・・
仕事のモティベーションを下がっていく・・・

すごい素敵なホテルだけに残念です。
（チェックアウトの時に確認したら、
ネット障害であったことが分かりました。）

ストレングスファインダーの
ギャラップ社の書籍

「まず、ルールを破れ！」

この本の中に
『従業員満足を測る物差し』
の話があります。

ギャラップ社は
『従業員満足を測る物差し』として
12項目の質問にまとめました。

その中の１つに

Q2. 自分の仕事を適切に遂行するために
必要な材料や道具類が揃っているか？

という質問があります。

私は、モティベーションというと、
コミュニケーションとか、評価とか、
給与とか、仕事内容かな？
と思っていました。

しかし、意外と、
材料や道具類を揃っていることも
重要な要素なんですね！

今回、それを実感しました。

社員面談をすると

「パソコンの数が足りなくて、
パソコンが空くのを待っている
時間がイヤ！」

とか、

「パソコンの処理スピードが遅くて
作業に時間がかかっている」

みたいな話を聴くことがあります。

材料や道具類が揃っていないことで
モティベーションが下がっている
のだと思います。

社長さんは、自分で
実務をやらないことが多いので、
意外と、社員がどんなことで
困っているのか？
把握できていないのかもしれません。

また、こういう話は、
愚痴みたいな話だと思われていて、
重要だとおもわれていないのかもしれません。

もちろん、
パソコンの台数が多ければ、
費用も大きくなりますし、
システム全体を入れ替えるとなると
そう簡単にできることではない
のかもしれません。

会社によって
それぞれ事情があると思います。

しかし、逆に言うと
お金さえ払えば、社員さんの
モティベーションが上がるわけですから
研修をするより費用対効果は
よいのかもしれません。

と、ちょっと自虐的ですかね？

ネットが上手くつながらず、
イライラして書いていたので・・・

でも、ネットがつながらないのも
悪くないかもしれません。

今朝は、ブログアップすることを
早々にあきらめて、
今日の研修の準備に没頭することに
しました。

で、無事に研修が終わり、
ネットのつながる環境で
遅めのブログアップとなりました。

毎日続けているとこんなこともあると思います。

また、明日から頑張ります！

今日も最後まで読んでいただいて
ありがとうございます。

大事なことを小冊子にまとめました！

戦略に違いがなくなり、実行力の差が
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