自由になりたい！だけでは自由になれない

先日、お客様に
コーチングしている時に
「ビジョン」の話になりました。

「どうなっていたらいいんですか？」
とお聞きしました。

すると・・・

「自由になりたい！」
という返事でした。

なるほど・・・

「自由になりたい！」

さて、この「自由になりたい！」は
「ビジョン」でしょうか？

「ビジョン」については、
このブログでもお伝えしていますが
私が「ビジョン」と言う時は、
たんなる「イメージ」です。

キラキラしている必要もないし、
意義を感じなくてもいいです。

私が「ビジョン」という時は
たんなる「イメージ」です。

だから、
１時間後の状態も・・・
３時間後の状態も・・・
24時間後の状態も・・・

「イメージ」できれば「ビジョン」です。

別にカッコよくなくてもいいし、
ドロドロしていても構いません。

大事なことは
「イメージ」できるか？
ということです。

では、
「自由になりたい！」は
イメージできるでしょうか？

たぶん・・・
できないんじゃないか？
と思います。

なぜなら、
どうして自由になりたいのか？
が分からないからです。

「自由になる」という時に
必ず「目的」があります。

何かをしたいから
自由になりたいのです。

「目的」と「目標」の関係です。

自由になるというのは、
「目標」です。

「目標」だけが、
単独で存在することはありません。

「目的」と「目標」はセットです。

「イメージ」ができるというのは、
「目的」と「目標」がつながっている
ということです。

例えば、
映画を観に見に行きたいから
自由な時間が欲しい！
ということであれば
イメージができると思います。

映画を観るという「目的」と
自由が欲しいという「目標」が
セットになるとイメージができます。

イメージができれば、人は動きます。

つまり
自由になりたい！だけでは
自由になれないのは、
「目的」が明確でないからです。

「目的」が明確でないと、
他の人から「目的」を与えられた時に
そちらのイメージになります。

人は「目的」を求めているので、
自分の「目的」を持たないと
他人の「目的」で動くことになります。

他人の「目的」で動くということは、
他人によって
自分の自由が奪われている
ということになります。

つまり、自由でなくなります。

だから、
自由になりたければ、
自ら「目的」を持つことが必要です。

こんなことを言うと、
会社を勤めている限りは
自由にはなれない！と言われそうですが、
そんなことはありません。

会社の「目的」と自分の「目的」を
つなげればいいのです。

分かりやすくするために
単純に話をすると・・・・

自分の給与を上げたいのであれば、
会社の利益を増やせばいいのです。

会社のやりたいことと
自分のやりたいことをつなげれば
会社の「目的」は
自分の「目的」になります。

自分の「目的」のために
働いているのであれば、
それは自由です。

もちろん、
そんなに単純ではないことは
わかっています。

しかし、
自分の「目的」がないと
会社の「目的」だけになってしまって
自由を感じられなくならのも
分かっていただけると思います。

だから、
会社の「目的」と自分の「目的」を
つなげればいいのですが、

そもそも、
自分は何がしたいのか？
を明確にしないと
つなげようがありません。

「自分は何がしたいのか？」

それを明確にするのが、
自由になるための第一歩です。

今日も最後まで読んでいただき
ありがとうございます。

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