前回、「人」と「こと」を分ける という話をしました。 人材の多様化の中で、「感情」で解決しようと すると多様化の失われ、結果として組織として 生き残れないという話をしました。 この話をもう少し掘り下げたいと思います。 そ…
好き嫌いで評価をするとどうなるか？
CATEGORY 人を育てる
人はいつ成長するのか？
先日、友人のセミナーに 参加させていただきました。 彼は人材育成に力を入れていて、 共感するところがたくさんありました。 そのセミナーの中で こんな問いかけがありました。 「人が一番成長するのはどんなとき？」 皆さんはど…
売れる営業マンはなぜ人を育てられないのか？
お客様の会社に 中途入社した社員が2名いました。 Ａ君とＢ君としましょう。 Ａ君は優秀な営業マンに指導させました。 Ｂ君は普通の営業マン…
信用してるけど信頼していない？
お客様の部長さんと面談をしている時に ふと、こうおっしゃいました。 「部下を信用しているんです。 でも、信頼できないんです。」 &nbs…
自分を知るってどういうこと？
前回は 「関係性」をどうやって高めるか？ について話をしました。 「関係性」を高めるには 「自分を知り、相手を知ること」 が必要だと言いましたね！ 今回は 「自分を知るとはどういうことか？」 について書きた…
なぜ、褒めなければならないのか？
今日は「習慣化」の話をすることにします。 私は、今まで、何度もブログを書こうと思っていました。 しかし、書くことができませんでした。 そんな私がどうしてこうして書き続けているのか？ というお話です。 &nb…
