CATEGORY コミュニケーション

ももクロとリーダーシップ

先日、娘と音楽番組を 見ていました。   『ミュージックステーション ウルトラFES 2017』 という番組でした。   正直、最近のアイドルグループ はよく分かりません。   なので、 ア…

シルバーウィークはどこへ行った?

世の中、三連休でしたね!   なんか~ 9月って もっとお休みが あったように思います。   シルバーウィークとか 言ってませんでしたっけ? で、調べてみました。   2015年は なんと5…

問題が起きる組織はHKN!

昨日は、 同じキャッシュフローコーチであり 人事の大先輩の 人事と組織のスーパーサポーター 真ちゃんこと佐藤真一さんの 「部下との面談」パワーアップセミナー を受けてきました。 内容はおいおいこのブログで 整理したいと思…

フィードバックはアイから始める

前回、フィードバックは 難しいと書きました。 フィードバックは見たままを返す こんなことで成果があがるの? と思われるかもしれません。     そもそも、 なぜ、フィードバックが 必要なんでしょうか?…

アドバイスに「ムッ」としたことはありませんか?

先日、社員面談をしている時に こんな話が出てきました。 「○○さんに言われると なんかムカつくんですよね!」 おっと、いきなりきましたか! 感情論! もう少しお話を聞くことに しました。 「素直に聞けないというか、 なん…

職場の雰囲気が悪いのは?

電車に乗っていたら、 小さな男の子が大きな声で お母さんに話しかけてました! 私は子供は騒ぐものだと 思っているので、何とも思って いなかったのですが、 お母さんは申し訳ないと思った のだと思います。 子供を注意し始めま…

そんなの言われても、とことん話し合うのが苦手です。

前回のブログで、 納得できないときは とことん話し合う必要がある! と書きました。 しかし、 この「とことん話し合う」のって ストレスではないですか? 実は私もそうなんです。 多分、効き脳的にCが強いから だと思います。…

自らの「強み」に溺れる・・・

昨日、お客様の会議に出席しました。 普段は会議に出席しても、 議論を止めることはありません。 むしろ、活性化していない時に 質問をして活性化を促すという ことはしています。 しかし、昨日は議論を止めてしました。 その伏線…

夏休み明けは危険がいっぱい!

昨日、社長さんから電話がありました。 今日が休み明けで、今日から仕事なのに 4月に入った新入社員さんから 連絡があったそうです。 『今日付けで辞めさせてください。』 8月というのは、試用期間の3ヶ月が終わり、 本採用にな…