オーストラリアで16歳未満のSNS利用を禁止する法律が施行され、昨年12月にはメタ社が54万件ものFacebookとInstagramのアカウントを停止したというニュースを目にしました。 子供のメンタルヘルス保護を目的と…
ないから始めると上手く行かない
CATEGORY チームビルディング
チームビルディングは万能ではない
組織のコンサルティングをする時に職場体験ゲームをします。 10分ぐらいでできる簡単なゲームです。 先日、お客様のところでやったのは、パズルゲームで、無言で交換し合ってお互いのパズルを完成させるというものです。 単なるゲー…
たまには自分を褒めてあげてもいい
昨日はお客様の会社で、幹部会議のファシリテーションを担当しました。 毎月一回、各部門の幹部が、経営課題について話し合う会議を行っています。 この会議を始めて3年になります。 これまでに、さまざまな経営課題を対話によって解…
なぜ、経営塾の同窓会をやるのか？
昨日はチームビルディング経営塾の第7回目の同窓会でした。 チームビルディング経営塾を卒業した経営者の皆さんが、年に2回、集まって一緒に学んでいます。 これまで、東京、名古屋、大阪とやってきて、今回は北九州市の小倉です。 …
コンサルタントは嫌われる？
私が組織のコンサルティングに入るのは、チームビルディング経営塾を卒業した経営者の方の会社だけです。 チームビルディングが組織運営の唯一の正解ではないので、チームビルディングを理解していただいてチームビルディングをやりたい…
リーダーのリーダーシップ
昨日、チームビルディング経営塾の12期が無事に最終回を迎えました。 最終回は、私の事例やNHKのプロフェッショナル仕事の流儀星野リゾートの星野社長のDVDを紹介しながら、チームビルディングで、どうやって組織を立て直すのか…
時間を作れないと組織は変わらない
前回のブログでも書きましたが、組織を変えるのに魔法みたいな方法はありません。 １＋１＝２みたいなことを地道にやるしかありません。 先日もお客様から、１回目のコンサルティングが終わった時にこれで組織が変わるように思えないと…
最強のチームの作り方
毎月、会議に参加している会社さんに新たに２名の社員さんが入社したので、効き脳診断を行いました。 「効き脳」は、思考のタイプをA:論理・理性脳B:計画・堅実脳C:感覚・友好脳D: 全体・創造脳の４つに分けて診断します。 こ…
事業を成長させているわけではない
最近、コンサルティングをしていて思うことは、事業の成長のスピードに人の成長が追いつかないということです。 世の中の変化が激しくてその激しさゆえに余白が生まれて、この余白を埋める事業をしている会社がすごい勢いで伸びているよ…
説明すればするほど伝わらない
組織づくりのコンサルティングをしていていつも思うことは、組織づくりを言葉で教えるのは難しいということです。 組織づくりは形がないので、言葉で伝えるしかありません。 しかし、この言葉がやっかいで体験したことがない人に言葉で…
