先日、お客様の社長と話をしていたとき、「以前に比べて人材育成が難しくなった」という話題になりました。 確かに私が社会人になった頃は、ほとんどがOJTで体系的な研修もなく、仕事のやり方を教えてもらった記憶がありません。 そ…
なぜ、人材育成がうまく行かないのか？
CATEGORY 人を育てる
無茶はやらずに無理をする
強みや弱みの話をするときに、あなたはあなたのままでいいんですという話をします。 すると、そんなことを言われても弱みはそのままでいいんですか？言われることがあります。 たしかに、人は、自分が変わろうと思えば変われるので変わ…
上にあげてはいけない人がいる
組織のコンサルティングをしていて、社長さんに相談をいただくのは、どうして社員は自分のことしか考えないのか？という質問です。 これに対して、私は、いつも、「そんなの当たり前ですよ」と答えています。 コンサルティングをしてい…
研修だけでも会議だけでも成果は出ない
組織のコンサルティングを行う際、私は組織づくりの知識や技術を研修する時間を取ることがあります。 そうすると、研修中によく言われることがあります。 どうしてこんな簡単なことを研修する必要があるのですか？研修より会議をした方…
甘やかしてるわけではない
チームビルディングを学んでいる経営者の方からこんなことを言われました。 最近、チームビルディング経営塾で、学んだことをやろうとすると、周りの幹部から『甘やかしすぎなんじゃないですか？』と言われたというのです。 具体的に、…
水を飲ませることはできない
組織のコンサルティングをしていると部下の方から上司についての相談を受けることがよくあります。 「瀧田さんのブログを読んでいると本当にその通りだと思うのですが上司は分かってないと思います。瀧田さんにお願いすれば、上司に変わ…
部下が「責任を取れません」と言う本当の理由
先日、お客様の経営者の方との面談で、こんな相談をいただきました。 今まで社員に責任を取らせたことなんてないのに、どうして「責任が取れません！」と言うのでしょうか？ 今回は、この相談について考えてみたいと思います。 社員が…
会社は何も教えてくれない？
お客様の会社でリーダーの方と面談をしている時にこんな相談を受けました。 部下にちゃんと教えていたはずのに、部下が辞める時に、「会社は何も教えてくれない」と言って辞めていったのですが、どうしてこんな話になるのでしょうか？ …
好きなことを仕事にするという本当の意味
イチロー選手が、日本人初のアメリカの野球殿堂入りを果たしました。 本場のメジャーに行って、成績を残すだけでなく、野球選手として愛されているのが素晴らしいと思いました。 イチロー選手のインタビューで日本語で今伝えたい思いを…
辞めてばかりだと成長しない
あいかわらず、石破首相の進退について話題になっています。 上手く行かないことがあると責任を取って辞任するということにいつも疑問を感じています。 責任を取って辞めるというのは、責任の取り方としてはあるのだと思います。 しか…
