教えることは教わること
昨日は、リボーンアワード当日でした。 サポートのために前日から広島入りしていることは昨日のブログに書きました。 結局、当日の朝の6時まで資料作りをしていました。 2時間ほど寝て、9時半から締め切りの12時まで資料の最終調…
私ができても仕方がない
前回のブログに書いたように昨日の夜からリボーンアワードの登壇者のサポートをしています。 リボーンアワードは、ブログの師匠 板坂裕治郎さんが広島で、年に1回主催するブログの勉強会の会員によるプレゼンテーションの大会です。 …
自分の人生は自分の選択
いよいよ、明日、リボーンアワード当日です。 リボーンアワードは、ブログの師匠 板坂裕治郎さんが広島で、年に1回主催するブログの勉強会の会員によるプレゼンテーションの大会です。 リボーンアワード2024 https://b…
社長は遅刻してもよいのか？
先日、お客様の会社に伺った時に社員さんから相談を受けました。 社長が、朝、会社に来ないのです。社長だからと言って遅刻してもいいのですか？ う～ん、なんとも答えにくい問題です。 社長は労働者ではないので、就業規則の適用はあ…
チームビルディング運動会やりませんか？
昨日は、チームビルディングの仲間が企画した運動会に参加してきました。 ・ブラインドウォーク 目隠しをした人を声だけで導いて コースをクリアして順位を競う ・綱引き 普通の綱引き(笑) ・豆運び 菜箸を使って、金時豆をいく…
社長は何言ってんだ？問題を解決するには？
昨日は、以前お知らせしていた戦略人事超実践講座の最終回でした。 戦略人事の考え方を経営者の方、経営幹部の方にお伝えして、自社の人事戦略を作る講座です。 私が主催しているチームビルディング経営塾よりより実践的な内容の講座で…
なぜ仲がいいのに成果が上がらないのか？
いつもブログに書いていますが、組織の成果は、人材力×組織力×関係力です。（SSR理論です） だから、組織を見る時にこの３つの観点で見るようにしています。 人材力に関して言うと、組織の課題を解決できる知識やスキルやモティベ…
余計な一言がなければ・・・
兵庫県知事選挙で再選を果たした斉藤知事に対して公職選挙法違反の指摘がされています。 PR会社の社長さんが選挙の裏側をSNSにアップしてしまいその中に公職選挙法違反に該当する恐れがあるものがあったとのことです。 選挙の裏側…
ガッカリした！ではなく期待しているよ！
先日、お客様の会社の幹部の方からこんな話がありました。 部下がやっていると思っていた仕事をやっていなくてガッカリです！もう落ち込んで立ち直れません！ もう少しお話を聞いてみました。 部下が仕事が終わったというので、ちょっ…
目標はギリギリ届くから意味がある
先日、お客様の会社で目標設定の話をしました。 目標設定と聞くとなんだかイヤな気持ちになる人が多いように思います。 やらされ感というかプレッシャーというか重たい雰囲気が漂います。 人はやりたいことしかしないのでそんな重たい…
