いよいよ、明日、衆議院選挙ですね！ 今まで以上に迷うというか、いろいろ情報が多くて、本当かウソか分からない話が多くて何がなんだかわからなくなってきています。 悪いところだけ見れば、どの政党にも悪いところがあって、それを面…

前々回からのブログで、フィードバックは、本人が目指している状態と本人の現在地のギャップを伝えることだと書きました。 前回のブログで、本人の現在地を伝えるには、I（アイ）メッセージで伝えることが有効だと書きました。 今回の…

前回のブログで、フィードバックをするのに、本人に現状を認識してもらうのが難しいと書きました。 例えば、体重なら、体重計に乗れば、現状の体重が数値で表示されます。 しかし、昨日のブログに書いたようなあいづちの仕方とか会話の…

前回のブログで、人はコントロールを嫌うので、コントロールしようとすると、反発するか、距離を置こうとすると書きました。 組織の問題を相談されるときに、難しいなぁ～と思うのは部下の細かい行動を変えて欲しいという相談です。 あ…

前回のブログで、ビジョンを伝える時に「何を目指しているか？」は伝えるようになったけれども、「どのように達成するか？」は伝えていないということを書きました。 ビジョンは伝わっているはずなのに社員が動いてくれないという時に「…

衆議院選挙が近づいてきて各候補が選挙活動を繰り広げています。 私の事務所は駅前にあるので、各候補が代わる代わるやってきて演説をしているのが聞こえてきます。 候補者の前を通り過ぎる場合は一瞬なので、話している内容は気になら…

先日、俳優の西田敏行さんが亡くなりました。 心からお悔やみを申し上げます。 あのとぼけた感じの演技が見れないと思うと何とも寂しい感じがします。 昭和46年生まれの私にとっては西遊記池中玄太80キロ釣りバカ日誌探偵！ナイト…

毎年、ノーベル経済学賞が誰になるのか？注目しています。 なぜなら、ノーベル経済学賞に選ばれるような理論は組織作りに役に立つからです。 今年のノーベル経済学賞は、マサチューセッツ工科大学のダロン・アセモグル教授など3人の研…

昨日からチームビルディング経営塾10期が始まりました。 今期は、5名の経営者、経営幹部の方々に参加いただくことができました。 10期も続けられることに感謝です。 チームビルディング経営塾の第1回目の講座は「効き脳」です。…

こころのところ、相談について書いていますが、いろいろ書きたいことがあって相談も奥が深いな！と思っています。 いったん、今回で最後にしたいと思うのですが、一番伝えたいた話をしたいと思います。 それは・・・ 相談されても分か…