先日、お客様の社長からうれしい報告をいただきました。 「最近、社員との面談を始めたんです」 幹部社員一人ひとりと、定期的に話す時間を取るようになったそうです。 なぜ、始めたのか？ 社長ご自身が、私との面談を受けていて効果…
面談の効果を感じていないと面談はしない
2026年9月
古い価値観では適切に判断できない
ネットのニュースを見ていたら、愛知・名古屋アジア大会のeスポーツ「ぷよぷよ」で、11歳の栗原悠輝選手が大会史上最年少で金メダルを獲得したという記事がありました。 決勝では韓国の選手を10対2で破り、並みいる大人を相手にア…
暴走を止められるのは人
アメリカと中国が、AIをめぐる新たな対話の枠組みを設けることで合意しました。 アメリカのトランプ政権は25日、習近平国家主席の訪問にあわせて行われた米中首脳会談の成果を発表しました。 AIのリスクや利点について意見を交わ…
70％の仕事より70点の仕事
最近、出張が続いたり、研修があったり、体調不良もあって、仕事がなかなか捗りません。 70％ぐらいやりかけた仕事が山積みで、どれも中途半端で、タスクリストがいっぱいになっています。 そうなると、なんとなく、気持ちも重たくな…
怒らないで、ちゃんと怒ってほしい
お客様の会社で、退職が続いているのでメンバーで話し合うことになりました。 ここ数年、退職した人のことを振り返ってもらいました。 そうしたら、メンバーの一人が、こんなことを言いました。 「私が怒りすぎたのかもしれません」 …
強いチームは『当たり前の基準』を共有している
アジア大会のバレーボール女子決勝で、日本は中国に0－3で敗れました。 この結果を受けて、バレーボール女子日本代表の元監督中田久美さんが、自身のインスタグラムに「強いチームは何を共有しているか」と題した投稿をしていました。…
なぜ、繁忙期に研修をするのか？
先日、お客様の会社で、次のような質問を受けました。 繁忙期にどうして研修をするのですか？ なるほど・・・ 繁忙期は業務に集中して、閑散期に研修をすればいい・・・ それはその通りだと思います。 ただ、よく考えると、繁忙期に…
組織は変われないのか？
映画踊る大捜査線 N.E.Wメトロポリスを駆け抜けろを観てきました。 https://odoru.com 踊る大捜査線は、社会人になったタイミングで始まったドラマで、織田裕二演じる「青島俊作」と同じように、組織の中でもま…
AIを使うほど人材力が問われる
先日、経営者の方からこんな相談を受けました。 若手の社員がAIを使って、仕事をするのはよいのですが、とんちんかんな資料を作ってきてどや顔で提出してくるんです。 なるほど・・・ それで何に困っているのか？聞いてみました。 …
上手くいかない時こそ強みを生かす
愛知・名古屋アジア大会で、トラブルが相次いでいるそうです。 国歌の取り違え、バスの手配ミス、選手からの不満・・・ 費用を削るために選手村をつくらず、コンテナホテルで代替したことも、批判を集めています。 報道を読んでいて、…
