先日、社長さんと面談している時にこんなことを相談されました。 社員には、どんどん失敗しろ！と言っているのですが、みんな失敗を恐れてやらないんですよ！ 私はいつもブログ書いているように人はやりながらでないとできるようになり…

昨日は、お客様の会社で来期（2025年4月から）の目標設定の会議に参加しました。 コンサルティングを始めて3年目ですが、年末に主要メンバーが集まって、来期の話をできるようになったことに成長進化を感じました。 昨年も計画を…

先日、お客様の会社の管理職の方と面談をしている時にこんな相談をいただきました。 部下の育成をしたいのですが、部下が相談しに来ないんですよ！ 部下を育成するためにも部下が何に困っているのか？相談してもらわないと教えようがな…

昨日は、８年前に所属していたコンサルティング会社の忘年会でした。 有限会社人事・労務 https://www.jinji-roumu.com コロナ禍もあったりしましたが、毎年、招待いただいています。 会社を離れてもこう…

先日、お客様の会社の社長さんと面談をしている時にこんなことを質問いただきました。 私は、昔、部活で、厳しく指導されてきて、それでチームも強くなったと思います。 ある意味、厳しさって、必要だと思いますが、どう思いますか？ …

先日、お客様の会社に訪問した時に部長さんからこんな相談を受けました。 うちの社員、外から帰った時にただいま！って言わないんです。 なるほど・・・ そもそも、どうして、ただいま！と言って欲しいのか？を質問してみました。 す…

実は、昨日から体調を崩して寝込んでいました。 12月の初めから、風邪気味ではあったのですが、なんとか騙し騙しやってきましたが、 山場を迎えた大きな仕事があってその仕事を終えた安心感もあって、気が抜けたのか？ 崩れ始めた体…

昨日はチームビルディング経営塾10期の第３回目でした。 テーマは「欲求」です。 「欲求」は人の行動の源泉なので、組織のマネジメントを理解する上で「欲求」を理解することは重要です。 いつもブログに書いていますが、人は選んで…

先日、お客様の会社の店舗の会議に出ている時にこんなことがありました。 来期の事業計画を立てる時に店長さんが部下の皆さんに「来期はどうしましょうか？」と訊ねたら、 部下の皆さんの一人から「店長からどうしましょうか？と言われ…

先日、お客様の会社に行った時に研修に参加している社員さんからこんなことを言われました。 瀧田さんの研修って、あんまり研修しないですよね！ 確かにその通りで、研修の時間として３～４時間ですが、そのうち研修をやるのは1時間ぐ…