3倍の利益を生み出すチームをつくる方法

ロボット人事研究所

2024.05.19 チームビルディング takita

チームビルディングってそういうこと

いつもブログにドラマのことを書いていますが、 今期のクールで見ているのは、 『アンメット ある脳外科医の日記』です。   2年前の記憶は覚えていても、 翌日、目が覚めると、前日の記憶が リセットされてしまう記憶…

2024.05.18 マネジメント takita

自分のために人を使うと上手くいかない

安芸高田市の石丸市長が 次回の東京都知事選に出馬を 表明しました。   石丸市長といえば、 市議会や地元新聞社との対立を YouTubeに流して、注目を浴びました。   財政破綻しているのに 危機感が…

2024.05.17 チームビルディング takita

なぜ、マネジメントが上手くいかないのか?

昨日は、 チームビルディング経営塾9期の 2回目でした。   テーマは「マネジメント」   チームで1つのことをしようとしても 人と人が違うので、 それぞれが思い思いに動いたら、 バラバラの行動を取り…

2024.05.16 マネジメント takita

職場に犯人はいない

先日、社長さんとお話している時に こんなことを言われました。   なぜ、社員はその先のことを 考えないのでしょうか?   仕入れの金額が上がって、 製造原価が高くなって、 値上げをしなければならなくな…

2024.05.15 効き脳 takita

なぜ、数万円のコース料理を食べたのか?

昨日は、数万円もする 和食のコース料理をいただきました。   ご馳走様になったわけではなく 自腹です。   結婚記念日とか家族の行事とか そういうものではありません。   一緒に行ったのは、…

2024.05.14 チームビルディング takita

管理職なのに管理ができない

日本テレビの水卜麻美アナウンサーが 管理職に昇進するそうです。   肩書は「チーフスペシャリスト」   日本テレビの人事制度は、 公開されていないので、分かりませんが、 関係者によると スペシャリスト…

2024.05.13 チームビルディング takita

自転車はやがて乗れるようになる

先日、お客様の会社の会議で 今期の事業計画の作成について 話し合いをしました。   社長が作った売上目標数字と 現場が作った売上目標数字に ギャップがあったので、 それを埋めるために話し合いました。 &nbsp…

2024.05.12 メンタルモデル takita

横着ものは損をする

私は情報整理にEvernoteを 使っています。   Evernoteは、メモアプリで、 携帯でもパソコンからでも 同じデータにアクセスできます。   ブログを書くのに いつもパソコンで書けるわけでは…

2024.05.11 マネジメント takita

未達で終わる組織をどう立て直すか?

前回のブログで、 目標が未達で終わる組織は、 ゴールから逆算で考えないから 目標が達成できないと書きました。   なぜ、目標が未達で終わるのか?   いつも目標達成できない組織は、 競争力を失うので …

2024.05.10 マネジメント takita

なぜ、目標が未達で終わるのか?

昨日のブログで、 管理職は目的と目標を管理するのが 仕事だと書きました。   管理職が目的と目標を管理するのは、 部署の目標を達成するためです。   ただ、目標の達成がなかなかできません。 &nbsp…

  • <
  • 1
  • …
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • …
  • 315
  • >

最近の投稿

  • コミュニケーションに終わりはない
  • 水を飲ませることはできない
  • どうやって打ち手を探すのか?
  • 社員との時間軸の合わせ方
  • 面談をするとポジティブになる

アーカイブ

  • 2025年8月
  • 2025年7月
  • 2025年6月
  • 2025年5月
  • 2025年4月
  • 2025年3月
  • 2025年2月
  • 2025年1月
  • 2024年12月
  • 2024年11月
  • 2024年10月
  • 2024年9月
  • 2024年8月
  • 2024年7月
  • 2024年6月
  • 2024年5月
  • 2024年4月
  • 2024年3月
  • 2024年2月
  • 2024年1月
  • 2023年12月
  • 2023年11月
  • 2023年10月
  • 2023年9月
  • 2023年8月
  • 2023年7月
  • 2023年6月
  • 2023年5月
  • 2023年4月
  • 2023年3月
  • 2023年2月
  • 2023年1月
  • 2022年12月
  • 2022年11月
  • 2022年10月
  • 2022年9月
  • 2022年8月
  • 2022年7月
  • 2022年6月
  • 2022年5月
  • 2022年4月
  • 2022年3月
  • 2022年2月
  • 2022年1月
  • 2021年12月
  • 2021年11月
  • 2021年10月
  • 2021年9月
  • 2021年8月
  • 2021年7月
  • 2021年6月
  • 2021年5月
  • 2021年4月
  • 2021年3月
  • 2021年2月
  • 2021年1月
  • 2020年12月
  • 2020年11月
  • 2020年10月
  • 2020年9月
  • 2020年8月
  • 2020年7月
  • 2020年6月
  • 2020年5月
  • 2020年4月
  • 2020年3月
  • 2020年2月
  • 2020年1月
  • 2019年12月
  • 2019年11月
  • 2019年10月
  • 2019年9月
  • 2019年8月
  • 2019年7月
  • 2019年6月
  • 2019年5月
  • 2019年4月
  • 2019年3月
  • 2019年2月
  • 2019年1月
  • 2018年12月
  • 2018年11月
  • 2018年10月
  • 2018年9月
  • 2018年8月
  • 2018年7月
  • 2018年6月
  • 2018年5月
  • 2018年4月
  • 2018年3月
  • 2018年2月
  • 2018年1月
  • 2017年12月
  • 2017年11月
  • 2017年10月
  • 2017年9月
  • 2017年8月
  • 2017年7月
  • 2017年6月
  • 2017年5月
  • 2017年4月
  • 2017年3月
  • 2017年2月
  • 2017年1月

カテゴリー

  • OKR
  • SSR理論
  • あり方
  • お知らせ
  • しくみ
  • イノベーション
  • インテグラル理論
  • コミュニケーション
  • コーチング
  • サクセッションプラン
  • システム思考
  • チームビルディング
  • ビジネスモデル
  • ビジョン
  • フィードバック
  • マネジメント
  • メンタルモデル
  • リボーンアワード
  • リーダー
  • 人を育てる
  • 効き脳
  • 名前の由来
  • 問題解決
  • 学習する組織
  • 対話
  • 成人発達理論
  • 未分類
  • 構造構成主義
  • 氷山モデル
  • 目標達成
  • 着眼点
  • 研修
  • 組織開発
  • 経営
  • 行動特性
  • 行動経済学
  • 言葉の定義
  • 評価
  • 識学
  • 趣味
  • 関係性
  • 1ON1
  • U理論

©Copyright2025 3倍の利益を生み出すチームをつくる方法.All Rights Reserved.