よく上司の方に 「もっと部下の方をほめて下さい」 というような話をしたら 「褒めると調子に乗るんですよね!」 というような言葉が返ってきます。 そこで、聞いてみました。 「調子に…
2020年7月
ストレスからは解放されには?
先日、お客様の会社で、 管理職の方に「ビジョン」について ヒヤリングをしました。 そうしたら、 こんな回答が返ってきました。 ストレスから解放されたい! お話を伺っていると なか…
それでも、人の可能性を信じたい
俳優の三浦春馬さんが 亡くなりました。 自ら命を絶ったそうです。 才能豊かな俳優さんだと思います。 「ごくせん」 「永遠の0」 「コンフィデンスマンJ…
人の可能性を信じる
昨日のブログで、 人に教える時に 相手の成長のスピードに合わせる 必要がある! という話を書きました。 いつも、私が、 相談を受ける時に考えているのは、 その人はその「選択」をしている ということです。 &…
人の能力を超えると人が死ぬ
先日、参加した 中土井先生と加藤先生の対談の中で 興味深い話があったので その話をしたいと思います。 それは・・・ 人の能力を超えると人が死ぬ という話でした。 ど…
若手社員との関係がうまくいかないのは?
チームビルディングの仲間の 宮本敦子さんが書籍を出しました。 若手社員との関係がうまくいかないと思ったら読む本 40代管理職が知っておくべき若手社員との接し方 早速、読んでみて、 ハッと思った…
管理職が機能しないのは・・・
トヨタイムズの動画を 久々にチェックしたら、 トヨタの株主総会の様子が 紹介されていました。 トヨタは、今期、 コロナ禍の影響にもかかわらず 黒字の見通しを示した。 これに対して、 マスコミ等…
部下を育てるには信用?信頼?
先日、 部下が育たないという相談を 上司の方からいただきました。 お話をしている中で 気になることがありました。 それは、そもそも、 上司の方が部下のことを 信頼していないのではないか? とい…
人間関係を良くする方法(行動編)
昨日は、「行動特性」の研修を 受けてきました。 私が組織で成果を出すために 「人と人が違う」ということが大事! という話をすることがあります。 この「人と人が違う」というのは・・・  …
チームが優勝して得点王になる!
無観客試合が続いていた サッカーJ1リーグですが、 昨日から5000人を上限に 観客を入れてゲームが行われました。 我が地元、川崎フロンターレは、 家長の2得点で3-1で柏を下しました。 前節…