先日、お客様の社長さんから こんな質問をもらいました。 どうして、うちの社員は 会議で発言しないのか？ お話を伺うと、 改善のために、気付いたことを 言って欲しいのだそうです。 …
改善ができるリーダーになるために
2022年
なぜ、チームビルダーは感謝の言葉を送り合うのか？
先週末、私が所属している チームビルディングのコミュニティー のメンバーに感謝のコメントを 書いていました。 コミュニティーのメンバー同士、 面と向かって感謝の気持ちを 伝えることは少ないので、 年に1回、…
カーリングとチームビルディング
前回に引き続き、 カーリングの話です。 北京オリンピックの 女子カーリング決勝のTV中継で 解説の市川美余さんが 今後、カーリングは、学校教育、 企業のチームビルディングにも活用される ということを言ってい…
この銀メダルはちゃんと喜んだ方がいい
北京オリンピックのカーリング女子で 日本代表、ロコ・ソラーレは、 イギリスに敗れ、銀メダルでした。 試合そのものは、 思い通りにいかないところもあり、 力が発揮できなったかもしれません。 そん…
共感するビジョンの作り方
前回のブログで、 正しい「ビジョン」よりも 共感できる「ビジョン」の方が 上手くいくという話をしました。 人は感じて動くので、 正しさよりも共感で動きます。 人はやりながらでないと できるよう…
正しいビジョンは伝わらない
前回のブログで、 なぜ、社長が言っていることが伝わらないのか？ について書きました。 結局は、社長の描いている「ビジョン」が 伝わっていないことが原因です。 社長がこうなりたいと思っている イ…
なぜ、社長が言っていることが伝わらないのか？
先日、お客様の社長さんと 話をしている時に、 どうして、社員に話が伝わらないのか？ という話になりました。 どんなに話しても 分かってくれる感じがしない というのです。 なるほど・・・ &nb…
マネジメント上手な人がしていること
昨日は、今期初めての オープンセミナーでした。 みなさん、参加して 楽しく学べたようで良かったです。 オンラインではありますが、 やはり、直接、話ができるのは 私にとっては貴重な機会です。 &…
リーダーは引っ張らない
昨日は、2021年9月からスタートした チームビルディング経営塾4期の 最終回でした。 月1回の組織作りの講座と １ON１ミーティングをしながら ６ヶ月間、一緒に学んできました。 最後の講義内…
信じてないのに信じてもらえない
昨日のブログで、 「なぜ、自分に甘く、谷人にも甘いのか？」 について書きました。 おかげさまで、 オープンセミナーに 5名の方からお申し込みがありました。 ありがとうございます。 …
