ここ2年近く、ほぼ毎日、 私が深夜に風呂掃除をしています。 だいたい1時ぐらいに 上の娘がお風呂に入るので その後に私がお風呂に入るので 深夜になります。 どうして、 私が深夜にお風呂掃除を …
CATEGORY 組織開発
ここのところ厳しいことを言っているのは・・・
ここのところ、 経営者の方には耳の痛い話を 書いているように思います。 社員を成長させようと思ってはいけない 社員を成長させようと思ってはいけない ビジョンを浸透させようとしてはいけない ビジ…
コロナ禍もタックマンモデルで夫婦円満!
コロナ離婚という言葉を 目にするようになりました。 外出自粛をしていると、 家にいるしかありませんから どうして長い時間、 夫婦で一緒にいることになります。 一緒にいる時間が増えると いろいろ…
感染を拡大させないことが組織を変える
新型コロナウイルスの問題は 終わりが見えないということです。 終息したというためには 拡大が収まらなければなりません。 では、どうしたら、 拡大が収まるのでしょうか? それは、 …
光が強ければ影もまた濃くなる
女性向け洋服ブランド アースミュージック&エコロジー などで知られる会社の社長さんが、 セクハラ疑惑報道を受け辞任しました。 数日前に、ネットに 複数の女性社員やスタッフへの セクハラ行為があったということ…
どうして誤りを認めないのか?
ここのところ、 歯切れの悪い政治家の記者会見を 見る機会が多くあります。 「心からおわびします」 「日本を変えたい!」 美しい言葉が発せられていますが、 どうも心に響きません。 …
経営塾をやっていて思うこと
昨日は大阪経営塾0期の 2回目でした。 6回に分けて、 チームビルディングを実現する 組織の作り方を体系的に お伝えをしています。 チームビルディングというのは、 ピーター・ドラッカーが言って…
なぜ、質問がチームを変えるのか?
昨日は、 チームビルディングの読書会でした。 コンサルティングに役立つ本を読んで メンバーが師匠の石見さんに 質問をするというものです。 昨日の教材は・・・・ 「アクションラーニ…
ちょっと何いってんだかわからない
昨日、ネットにこんな記事が 上がっていました。 立教大学の中原教授 「人材開発」も「組織開発」も 溶けてなくなる「21世紀の人事」とは!? http://www.nakahara-lab.net/blog/…
時間がない場合はどうしたらよいのか?
前回のブログで社員面談によって 社長と社員のズレを修正することの 大切さをお伝えしました。 それに対して 「話し合う場面と時間がない会社は どうしたらいいのでしょうか?」 という質問をいただきました。 &n…