なぜ、小さな会社が若者を採用できるのか？
昨日は、８年前に所属していたコンサルティング会社の忘年会でした。 有限会社人事・労務 https://www.jinji-roumu.com コロナ禍もあったりしましたが、毎年、招待いただいています。 会社を離れてもこう…
なぜ、会社は部活みたいにいかないのか？
先日、お客様の会社の社長さんと面談をしている時にこんなことを質問いただきました。 私は、昔、部活で、厳しく指導されてきて、それでチームも強くなったと思います。 ある意味、厳しさって、必要だと思いますが、どう思いますか？ …
心配だからただいまと言って欲しい
先日、お客様の会社に訪問した時に部長さんからこんな相談を受けました。 うちの社員、外から帰った時にただいま！って言わないんです。 なるほど・・・ そもそも、どうして、ただいま！と言って欲しいのか？を質問してみました。 す…
仕事より休むのが難しい
実は、昨日から体調を崩して寝込んでいました。 12月の初めから、風邪気味ではあったのですが、なんとか騙し騙しやってきましたが、 山場を迎えた大きな仕事があってその仕事を終えた安心感もあって、気が抜けたのか？ 崩れ始めた体…
人の良い悪いは言っても始まらない
昨日はチームビルディング経営塾10期の第３回目でした。 テーマは「欲求」です。 「欲求」は人の行動の源泉なので、組織のマネジメントを理解する上で「欲求」を理解することは重要です。 いつもブログに書いていますが、人は選んで…
みんなで決める決め方がある
先日、お客様の会社の店舗の会議に出ている時にこんなことがありました。 来期の事業計画を立てる時に店長さんが部下の皆さんに「来期はどうしましょうか？」と訊ねたら、 部下の皆さんの一人から「店長からどうしましょうか？と言われ…
研修なのに研修をしない
先日、お客様の会社に行った時に研修に参加している社員さんからこんなことを言われました。 瀧田さんの研修って、あんまり研修しないですよね！ 確かにその通りで、研修の時間として３～４時間ですが、そのうち研修をやるのは1時間ぐ…
どうしたら責任感を持てるようになるのか？
先日、お客様の会社の幹部の方からこんな質問をいただきました。 どうしたら、若手に責任感を持たせることができるのでしょうか？ なるほど・・・ そもそも、そう思った背景を聞いてみました。 仕事のミスが続いて、お客様に迷惑をか…
ピントがズレています！
先日、お客様の会社のリーダーの方と面談をした時にこんな話になりました。 自分の仕事が忙しくて、部下と話ができていないんです。 なるほど、目の前の仕事が優先になるので、部下と話す時間は後回しになりますね！ しかし、リーダー…
セクショナリズムは悪いことなのか？
先日、お客様の会社の会議に出ている時にこんなことがありました。 既存事業の部長さんが、新規事業への人のヘルプをやめたいと言い出しました。 今までは、既存事業から新規事業に人をヘルプに出していたのですが既存事業も人が足りな…
