タイミングを逸した感がありますが、 日大のアメフト部の監督の問題を わたしなりに書いてみたいと思います。   「一連の問題はすべて私の責任です。」 と言いながら、納得がいかない様子・・・   さらには…

昨日、友人であり、 人事コンサルタントの 石原達哉さんのブログで、 ステキな動画が紹介されていたので、 そのことを書きたいと思います。   人のやる気エンジン着火メソッド の石原達哉さんのブログ 「働き改革」の…

「不機嫌」   ちょっと、お客様の会社で キーワードになっていたので、 気になって読んでみました。   「不機嫌は罪である」 https://goo.gl/mwUKEq   あの明治大学の教…

「あの言い方、 なんとかならないんですかね？」   ある社員さんと面談した時 こんなことを言われました。   どうやら、 上司の言い方がキツイようです。     言う内容・言われた…

先日、研修で リーダーと管理職の 違いについてお話をしました。   「リーダー」は、できるかどうか 別にして、やると決めて やる人のことです。   これに対して、 「管理職」は会社が決めた計画を 実行…

前回、成長に不安がつきものだ！ と書きました。   成長しても不安はなくならない   だから、 成長しようとする時に 不安を感じるのは 仕方がないことです。   ただ、大きな不安に向かう前に…

先日、お客様のところで 研修をしている時に こんなことを言われました。   前より成長していると 思うのですが、 不安がなくならないのは どうしてですか？ この気持ち、よく分かります。   &nbsp…

先日、社長さんと話していたら こんなことをおっしゃいました。   「怒ったらやるんですよね！」   社員にやって欲しいことを、 言ってもやってくれないのに、 怒ったらやるというのです。   …

昨日、お客様の会議が 予定より早く終わったので、 企業研修講師養成講座で お世話になった濱野さんの勉強会に 参加しました。   テーマは『デザイン思考』   いまいち、 つかみどころのない 『デザイン…

ある社長さんから 質問を受けました。   「会社の基礎の基礎の基礎は なんですか？」   う〜ん、何て答えたら よいのでしょうか？     どうして、 そんな質問をするのか？ 聞い…