むかし、牛乳パックを 開けるのが苦手でした。   何が苦手って、 開け口がグチャグチャになる…   なんで こんなに開けづらいのかな？ と思ったら、 開け方があったんですね！ ①両側にひらく ②左右と…

昨日は、 同じキャッシュフローコーチであり 人事の大先輩の 人事と組織のスーパーサポーター 真ちゃんこと佐藤真一さんの 「部下との面談」パワーアップセミナー を受けてきました。 内容はおいおいこのブログで 整理したいと思…

仕事をしていると 上手く行かない時や 気持ちが空回りする時があります。 そんな時に、 必ず、読み直すものがあります。   ある方に、 ストレングファインダーの 診断結果をから 私の「強み」を 分析してもらったも…

やろうと思っていたんだけど・・・ いつも、お客様のところに 提出する資料がギリギリに ならないとできない。 昨日もギリギリになって、 ようやくできました！ ギリギリになるたびに 今度こそ、早めに出そうと 決意します。 し…

前回、チームビルディングの 合宿のことを書きました。 究極の成果があがるチームとは？ 「人と人は違う」ということを 理解している者同士だと ありのままでいられる というお話をしました。   なぜでしょう？ &n…

昨日は大阪で チームビルディング の研修を終えて 下呂温泉へ・・・ チームビルディングの 合宿に参加するためです。 石見さんのもとで 学んだチームビルダーが 全国から集まりました。   このコミュニティーの 一…

前回、フィードバックは 難しいと書きました。 フィードバックは見たままを返す こんなことで成果があがるの？ と思われるかもしれません。     そもそも、 なぜ、フィードバックが 必要なんでしょうか？…

先日、社員面談をしている時に こんな話が出てきました。 「○○さんに言われると なんかムカつくんですよね！」 おっと、いきなりきましたか！ 感情論！ もう少しお話を聞くことに しました。 「素直に聞けないというか、 なん…

やってしまいました… 奥様が髪を切ったことに 気づきませんでした・・・ いや、忙しかったんです。 ほら、忙しいって、 心を亡くすって 書くじゃないですか！ と言ったところで あとの祭り・・・   どうして、 気…

私自身、経営者として また、コンサルタントとして 多くの会社の人事に携わってきました。 そこで、痛感したのは、 人のマネジメントを ほとんどの経営者が学んでいない ということです。 あっ！待って下さい！ 経営者の方が悪い…