3倍の利益を生み出すチームをつくる方法

ロボット人事研究所

2018.12.24 チームビルディング takita

惹かれるには理由がある

昨日(12月23日)は、 平成最後の天皇誕生日でした。   このブログでも何度か、 取り上げていますが、 これまでに4回、 皇居勤労奉仕団に参加して、 天皇陛下、皇后陛下に御会釈を いただきました。 &nbsp…

2018.12.23 コミュニケーション takita

ハラスメントはチームビルディングで解決できる!

先日、お客様の会社で ハラスメント研修をしてきました。   研修は面白くないといけない! と私は思っています。   なぜなら、面白くないと 学ぼうとしないからです。   学ぼうとしてもらえな…

2018.12.22 経営 takita

決断をするということ

突然ですが、 私はスターウォーズが大好きです。   オリジナル(Ⅰ~Ⅵ)の方です。   ディズニーになってからは 別の映画だと割り切っています。   好きなシーンは たくさんあるのですが 一…

2018.12.21 コミュニケーション takita

私はやってます!

先日、面談をした社員さんが しきりに言っていた言葉が あります。   「私はやってます!」   仕事をする上で ブライドを持つのは大事なことです。   「自分の仕事は完璧だ!」 と言えるぐら…

2018.12.20 人を育てる takita

自分は変わったと思っても・・・

先日訪問した会社さんで ちょっとした問題が起きました。   大事な設計変更の情報が 社長に報告がなく、 結果として見積もりに 反映できませんでした。   どうしてそんな大事な情報が 社長に報告がなかっ…

2018.12.19 コミュニケーション takita

なぜ、飲み会をやっても会社の雰囲気が良くならないのか?

昨日は気の合う仲間と 忘年会でした。   私はお酒は飲めませんが、 気の合う仲間で美味しいものを 食べるのは最高ですね!   この時期、 どこの会社でも 忘年会の時期だと思います。   この…

2018.12.18 問題解決 takita

その解決方法が問題解決になるのか?

札幌で爆発事故がありました。   時間がたって、 起こった爆発事故の原因が 分かってきました。   どうやら、不動産会社の社員さんが 100本以上のスプレー缶の ガス抜きをしていたようです。 &nbs…

2018.12.17 チームビルディング takita

ミッションとは命を使うこと

『ボヘミアン・ラプソディ』   昨日、ようやく観に行くことが できました。   もっと早く観たかったのですが、 リボーンアワードが終わってからに しようと決めていました。   リボーンアワー…

2018.12.16 コミュニケーション takita

やってみよう

昨日は、 お客様の会社の内定式でした。   来年4月の新入社員さん は4人です。   この採用難の中、 新卒を4人採用なんて なかなか頑張ったと思います。   実は、4人とも、 中国と台湾か…

2018.12.15 チームビルディング takita

罪悪感の次に来るもの

昨日のブログで チームビルディングで 良い職場をつくることで 組織をダメにした私の 「罪悪感」を薄めることになる と書きました。   「罪悪感」   以前、ブログにも書きましたし、 リボーンでも話しま…

  • <
  • 1
  • …
  • 284
  • 285
  • 286
  • 287
  • 288
  • …
  • 357
  • >

最近の投稿

  • 給与を上げてほしいは自分と向き合うチャンス
  • それは演説であって会議ではありません
  • 舐められないようにするから舐められる
  • うまくいったことしか話さない会議では成果は出ない
  • 楽しいから続けられるし成果が出る

アーカイブ

  • 2026年10月
  • 2026年9月
  • 2026年8月
  • 2026年7月
  • 2026年6月
  • 2026年5月
  • 2026年4月
  • 2026年3月
  • 2026年2月
  • 2026年1月
  • 2025年12月
  • 2025年11月
  • 2025年10月
  • 2025年9月
  • 2025年8月
  • 2025年7月
  • 2025年6月
  • 2025年5月
  • 2025年4月
  • 2025年3月
  • 2025年2月
  • 2025年1月
  • 2024年12月
  • 2024年11月
  • 2024年10月
  • 2024年9月
  • 2024年8月
  • 2024年7月
  • 2024年6月
  • 2024年5月
  • 2024年4月
  • 2024年3月
  • 2024年2月
  • 2024年1月
  • 2023年12月
  • 2023年11月
  • 2023年10月
  • 2023年9月
  • 2023年8月
  • 2023年7月
  • 2023年6月
  • 2023年5月
  • 2023年4月
  • 2023年3月
  • 2023年2月
  • 2023年1月
  • 2022年12月
  • 2022年11月
  • 2022年10月
  • 2022年9月
  • 2022年8月
  • 2022年7月
  • 2022年6月
  • 2022年5月
  • 2022年4月
  • 2022年3月
  • 2022年2月
  • 2022年1月
  • 2021年12月
  • 2021年11月
  • 2021年10月
  • 2021年9月
  • 2021年8月
  • 2021年7月
  • 2021年6月
  • 2021年5月
  • 2021年4月
  • 2021年3月
  • 2021年2月
  • 2021年1月
  • 2020年12月
  • 2020年11月
  • 2020年10月
  • 2020年9月
  • 2020年8月
  • 2020年7月
  • 2020年6月
  • 2020年5月
  • 2020年4月
  • 2020年3月
  • 2020年2月
  • 2020年1月
  • 2019年12月
  • 2019年11月
  • 2019年10月
  • 2019年9月
  • 2019年8月
  • 2019年7月
  • 2019年6月
  • 2019年5月
  • 2019年4月
  • 2019年3月
  • 2019年2月
  • 2019年1月
  • 2018年12月
  • 2018年11月
  • 2018年10月
  • 2018年9月
  • 2018年8月
  • 2018年7月
  • 2018年6月
  • 2018年5月
  • 2018年4月
  • 2018年3月
  • 2018年2月
  • 2018年1月
  • 2017年12月
  • 2017年11月
  • 2017年10月
  • 2017年9月
  • 2017年8月
  • 2017年7月
  • 2017年6月
  • 2017年5月
  • 2017年4月
  • 2017年3月
  • 2017年2月
  • 2017年1月

カテゴリー

  • AI
  • OKR
  • SSR理論
  • あり方
  • お知らせ
  • しくみ
  • イノベーション
  • インテグラル理論
  • コミュニケーション
  • コーチング
  • サクセッションプラン
  • システム思考
  • チームビルディング
  • ビジネスモデル
  • ビジョン
  • フィードバック
  • マネジメント
  • メンタルモデル
  • リボーンアワード
  • リーダー
  • 人を育てる
  • 効き脳
  • 名前の由来
  • 問題解決
  • 学習する組織
  • 対話
  • 成人発達理論
  • 未分類
  • 構造構成主義
  • 氷山モデル
  • 登山ブログ
  • 目標達成
  • 着眼点
  • 研修
  • 組織開発
  • 経営
  • 行動特性
  • 行動経済学
  • 言葉の定義
  • 評価
  • 識学
  • 趣味
  • 関係性
  • 1ON1
  • U理論

©Copyright2026 3倍の利益を生み出すチームをつくる方法.All Rights Reserved.