どうしたら責任感を持てるようになるのか?
先日、お客様の会社の幹部の方からこんな質問をいただきました。 どうしたら、若手に責任感を持たせることができるのでしょうか? なるほど・・・ そもそも、そう思った背景を聞いてみました。 仕事のミスが続いて、お客様に迷惑をか…
先日、お客様の会社の幹部の方からこんな質問をいただきました。 どうしたら、若手に責任感を持たせることができるのでしょうか? なるほど・・・ そもそも、そう思った背景を聞いてみました。 仕事のミスが続いて、お客様に迷惑をか…
先日、お客様の会社のリーダーの方と面談をした時にこんな話になりました。 自分の仕事が忙しくて、部下と話ができていないんです。 なるほど、目の前の仕事が優先になるので、部下と話す時間は後回しになりますね! しかし、リーダー…
先日、お客様の会社の会議に出ている時にこんなことがありました。 既存事業の部長さんが、新規事業への人のヘルプをやめたいと言い出しました。 今までは、既存事業から新規事業に人をヘルプに出していたのですが既存事業も人が足りな…
最近、お客様の会社で教え方を相談されれることが増えてきました。 50代前後の人たちは第2次ベビーブームで会社に入っても同期がたくさんいて自然と競争が起こっていました。 だから、お互い、切磋琢磨して、教わることなく、仕事を…
チームビルディングを学んでいると今までの人とのかかわり方に問題があると気づいて、変わろうとする経営者の方が少なくありません。 チームビルディングを教えている立場の私にすると嬉しい話です。 しかし、時にこんな相談をいただき…
前回のブログで組織を立て直そうとすると、売上や生産性が下がるという話を書きました。 コンサルタントを入れると費用が掛かるのでさらに生産性は落ちます。 コンサルタントを入れて組織を立て直そうとするのは、覚悟がいることなんだ…
組織が上手くいっていない時に話し合っていないから相手の意図が分からずにお互いに自分の正しさを主張し合って譲らないということが起こってます。 こんな時は、目的を共有してその目的を達成するにはお互いどうなっていたらよいのか?…
先日、ネットを見ていたら、野村証券の社員がお客様の自宅に侵入し強盗殺人未遂を起こした疑いについて社長、役員が謝罪し、再発防止策について記者会見を行った記事を読みました。 野村証券、役員10人が報酬返上 https://w…
先日、リーダーの方と面談している時こんな相談を受けました。 部下に注意をしただけなのに説教されたと言われてしまいました。 なるほど・・・ 捉え方って人それぞれだから難しいですね! そもそも、注意と説教はどう違うのでしょう…
韓国の政治が揺れています。 12月3日夜に大統領が戒厳令を宣言したものの6時間で解除され、 今度は、野党が大統領を弾劾しています。 結果的には、弾劾訴追案は成立せず廃案になったようですが、大統領が国民に謝罪し、このままで…