なぜ社員はつまらなそうに仕事をするのか？

最近、お客様の社長さんと
お話をしていて、
こんな話になりました。

「なぜ、社員はつまらなそうに
仕事をするのかな？」

なるほど、私もそう思います。

私は、最初に
ゼネコンで働きました。

建設現場の事務です。

経理処理をしたり、
安全関係の書類を整理したり、
今考えると、明らかに
向いていない仕事でしたが
楽しかったです。

そのあとは、祖父の会社で
温泉館とホテルの仕事です。

ハッピを着て、舞台で挨拶をしたり
配膳をしたり、皿洗いをしたり、
クレームがあれば頭を下げ続けたり・・・

普通の人はやりたがらない仕事
かもしれませんが、楽しかったです。

私自身は、振り返ってみると、
どんな仕事でも楽しめたと思います。

しかし、
私以外の温泉館の社員は？というと、
つまらなそうに仕事をしていました。

どうせ、やるなら
楽しそうに仕事すればいいのに・・・
そう思っていました。

「なぜ、社員はつまらなそうに
仕事をするのかな？」

この社長さんの気持ちは分かります。

今、コンサルタントをしていて、
たくさんの社員さんと一緒に
仕事をしますが、
すべての会社で社員さんが
つまらなそうに仕事をしているわけ
ではありません。

では、楽しそうに働いている会社と
そうでない会社の違いは何でしょうか？

それは・・・

今やっている仕事と
自分の目指している将来が
つながっているか？どうか？
だと思うのです。

分かりやすくするために
遠慮なく書きますよ！

私は御曹司でした。

「あらためまして瀧田です。」

https://robotjinji.com/blog/2017/01/20/%E5%95%8F%E9%A1%8C%E3%81%AF%E8%A7%A3%E6%B1%BA%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%AF%E3%81%84%E3%81%91%E3%81%AA%E3%81%84%EF%BC%81/

将来は会社の社長です。

社長になるためには、
ありとあらゆることを学ぶ必要が
ありました。

だから、どんなことであっても
将来の役に立つと思ってました。

つまり、今やっている仕事と
自分の将来がつながっていたのです。

そして、その将来に向けて
自分が近づいている実感を
持つことができていたのです。

それは何か？というと・・・

「成長」です。

将来に向けて、
自分が成長していることが
実感できれば、
その過程を楽しむことができる
のだと思います。

以前、
コンサルタント養成塾でお世話になった
チームNO.1の遠藤先生から
「人間のDNAは成長に反応するように
プログラミングがされている」
と教えてもらったことがあります。

つまり、社員さんがつまらなそうに
仕事をしているのであれば、
それは、目標が明確でないか？
成長を感じられていないか？
のどちらかだと思います。

ただ、社員さんによっては、
目標を持つことが難しい社員さんも
いると思います。

だからこそ、
会社にビジョンが必要で、
会社ともに成長できる実感を
持てるようにすることが
大事だと思っています。

今日も最後まで読んでいただいて
ありがとうございます。

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