ボスになるな！リーダーになれ！

今回は、
何度かご紹介している
トヨタイムズの動画から
ブログを書きました。

豊田社長の号令のもと、
昨年からトヨタの社内の様子が
動画配信されるようになりました。

トヨタイムズ

私は車が好きで
豊田社長も好きなので
よく見ています。

今回も、面白いお話だったので、
ご紹介をしたいと思います。

2020年2月26日に行われた
労使協議会の様子です。

一部だけ切り取っても
伝わらないこともあるかも
しれません。

30分ぐらいの動画なので、
見ていただきたいと思います。

ただ、
時間がないという方も
いらっしゃると思うので
気になった言葉をピックアップ
したいと思います。

動画でいうと20：00ぐらいから
豊田社長の話が始まります。

特に23：30ぐらいから
リーダーとボスの違いについて
イギリスの百貨店王
H・ゴードン・セルフリッジ
の言葉を使って説明されています。

【リーダーとボスの違い】

ボスは恐怖をかきたてる
リーダーは情熱を生み出す

ボスは『私』と言う
リーダーは『我々』と言う

ボスは失敗の責任を負わせる
リーダーは黙って失敗の処理をする

ボスはやり方を胸に秘める
リーダーはやり方を教える

ボスは仕事を苦役に変える
リーダーは仕事をゲームに変える

ボスはやれと言う
リーダーはやろうと言う

こんな言葉を
100年も前の人が
言っていることに驚きます。

この100年間、
人は変わっていないのかも
しれません。

そう考えると、
私の仕事は、
この先も安泰なのか？
それとも、
そもそもやるだけ無駄なのか？(笑)

私はこの先も安泰だと
信じたいですが・・・(笑)

この話を豊田社長がしているのは、
当たり前のことが当たり前に
できるようになってもらいたい！
という想いがあるからです。

朝はきちんと挨拶しているか？

ありがとうと言えているか？

自分が開催した会議に
真っ先に到着しているか？

協力者会社を呼びつけて
ばかりいないか？

あるべき論だけで
仕事をしていないか？

設計を外注してばかりで
手配師になっていないか？

相手のことを考えて
仕事をしているのか？

いつの間にか、
自分本位の仕事をしていないか？

ボスになっていないか？

豊田社長はこう言っています。

もし、そうなっているとしたら、
「これは私自身の責任だ！」と・・・

ここが素晴らしいと思いました。

目の前の問題は
自分自身の問題なんだ！
という覚悟ができています。

自分の問題だから
解決できるのです。

これが私には関係ないと
思っていると、
自分の問題でなくなるので、
他責になります。

他責になったら
その問題は100%解決しません。

結局、自分が変わらなければ、
問題は解決しないのです。

だから、
豊田社長は「変わろう！」
と言い続けているのです。

ちなみに、豊田社長は、
周りから何と呼ばれているでしょうか？
（28:40ぐらいから）

・・・

・・・

・・・

「ボス」と呼ばれているそうです(笑)

こういうお茶目なところが、
私にとっては豊田社長の魅力です。

いずれにしても、
トヨタはこれだけ盤石であっても
変わろうとしています。

時代を生き抜く会社とは
ダメになる前に
変わることができる会社だと
思います。

問題を解決するには、
まずは自分が変わらないと
いけないのです。

私も問題を解決するために
変わります。

私と一緒に
問題を解決しようとする方にも
変わってもらいたい
と思っています。

そのためには
自分が問題の一部であること
を認識することから始まる
のだと思います。

今日も最後まで読んでいただいて
ありがとうございます。

大事なことを小冊子にまとめました！

戦略に違いがなくなり、実行力の差が
会社の業績を左右する時代になりました。

実行力を上げるヒントがここにあります！

下のフォームからお申し込み下さい。
PDFでお送りします。
お申込みいただいた方にはメルマガで配信します。
※すでに登録している方はお申し込みできません。
info@robotjinji.com　へ直接メール下さい。