2022年

若くても仕事のできる社員の見分け方

先日、お客様の会社に行って、 人事担当者の方と採用の話をしている時に こんな話を聞きました。   若い子ほど離職率は高くなる   最初に、この話を聞いた時は、 年齢で離職率が違うなんて! と思いました…

検討使と言うなかれ

内閣改造をした岸田首相ですが、 旧統一教会の問題や コロナ対応の問題や 安倍元首相の国葬の問題など、 解決しなければならない問題が山積みです。   どうして、こんなに 問題が山積みになるのか?   そ…

組織を変えた時に大事なこと

昨日、8月10日に、 岸田首相が内閣改造を受けて 記者会見をしました。   岸田首相は会見で、 内閣改造を行った理由について 政策断行により、 数十年に一度とも言われる 難局を突破するため と説明しました。 &…

でも…ばかり言う人にどう言うか?

管理職の方と面談している時に 「でも」が多いことが、 気になりました。   自分としては、 このままではいけないと 思うんですが、でも・・・   やってみたいと思うんですが、 でも・・・  …

どうしたら、仕事が楽しくなるのか?

いつも、ドラマをネタに ブログを書いていますが、 今クールは忙しくて、 なかなかドラマが見れません。   そんな中でも唯一観ているのが 「競争の番人」です。   公正取引員会を舞台にした ドラマです。…

不正はエスカレートする

先日から、 日野自動車の排ガス虚偽報告問題を 取り上げています。   今回で最後にしようと思っていますが、 前回、紹介した報告書の中に こんなことが書かれていました。   当初は、軽微な行為、グレーな…

戦略は人材力に縛られる

先日から、 日野自動車の排ガス虚偽報告問題を 取り上げています。   この問題を調査していた 特別調査委員会の報告書が 組織づくりの落とし穴を知る上で、 参考になるので、 今回も取り上げたいと思います。 &nb…

組織力を決めるのは社長

前回のブログで、 組織を立て直すには、 「SSR理論」がポイントだ と書きました。   「人材力」×「組織力」×「関係力」   この順番が大事で、 「人材力」から始める必要がある と書きました。 &n…

傾いた組織を立て直す方法

昨日のブログで 組織のために個が犠牲になり、 個がつぶれて、 組織はダメになっていくという 話をしました。   こうなってしまった組織を どのように立て直したらよいのか? について書きたいと思います。 &nbs…

みんなでクルマを作っていない

日野自動車の排ガス虚偽報告問題を 調査していた特別調査委員会が、 報告書を発表しました。   【公表情報一覧】 エンジン認証に関する当社の不正行為について https://www.hino.co.jp/corp…