中小企業にお伺いすると、 創業者の方との関係に悩んでいる 二代目、三代目の経営者の方が多いです。 そういう私も、創業者である祖父との 確執がありまして、会社を去りました。 私が会社を辞めた経緯はコチラ https://r…
CATEGORY 経営
ゲームのルールを破るのは誰だ!
研修でゲームをやるときに 経営者の方にチームに入って いただくことがあります。 社員さんとの関係が見えてきて 非常に興味深いです。 ゲームを解いている様子を見ていると 「あること」が起こります。  …
社長に多くを求め過ぎていませんか?
社員面談をするとこういう話が出てきます。 「社長の言っていることが分かりません!」 「社長からの説明がない!」 「社長は私のことを評価していない!」 …
不安になったら、アクセルを踏め!
お客様から 「瀧田さんの言った通り 『摩擦が起きるから熱を帯びる』 いい感じになってきました!」 と連絡をいただきました。 …
好き嫌いで評価をするとどうなるか?
前回、「人」と「こと」を分ける という話をしました。 人材の多様化の中で、「感情」で解決しようと すると多様化の失われ、結果として組織として 生き残れないという話をしました。 この話をもう少し掘り下げたいと思います。 そ…
社長はつらいよ!
昨日は、いつも世話になっている お客様の経営計画発表会でした。 大阪の守口市で 精密溶接をされている会社さんです。 htt…
時は動き出す
9時前の銀座線… 電車に乗り切れず、 体を押し込めて乗ろうとする人がいる。 この電車に乗らなければ、 会社に間に合わない!と思っているのだろう… ドアが閉まる… カバンが挟まる… ドアが開く… これ幸いと 新たに人が乗ろ…
「はたらき方改革」は「はたらき方」の問題ではない。
昨日で、浜松とはしばしお別れ。 半年間、通ったお客様の最後の訪問日でした。 7月から運用する人事制度の説明会が無事に終了! 特に問題もなく終わり一安心。 こころ残りは・・・ 浜松と言えば「うなぎ」 是非とも行ってみたいお…
経営者の気持ちは社員にわからないのか?
私が社労士になったのは15年前・・・ 自宅で開業した時 2番目のお客様になっていただいた 経営者の方がいます。 今は、もう、会長をされています。 お客様も実績もない私に 名刺交換しただけで 仕事を依頼くださいました。 そ…
○○流経営って意味がない!
昨日は、日本経営合理化協会さんの 全国経営者セミナーに参加しました。 http://www.jmcatop.jp/seminar/latest.html 全国から700人もの中小企業の経営者が、有名企業の経営者、 きらり…