「給料が上がってないんですけど！」
社員さんから給料が上がらない
という不満にどう答えたら
良いのでしょうか？
感覚では、儲からなくなってきた
ということは、分かると思います。
でも、上手く説明ができない・・・
そんな時に必要なことは、
客観的なデータです。
まずは、この先生のブログを
読んでみて下さい。
40代前半男性の所得中央値 舞田敏彦先生
https://tmaita77.blogspot.com/2018/07/40.html?m=1
平成30年7月14日に発表された
『就業構造基本調査』を元に
40代前半男性の所得の動向を説明しています。
舞田先生によると、
はじき出された所得中央値は、
1992年が524万円、2017年が472万円です。この四半世紀で、
40代前半男性の所得中央値は
50万円以上減ったことが知られます。
40代前半男性の所得中央値 舞田敏彦先生のブログ より引用
https://tmaita77.blogspot.com/2018/07/40.html?m=1
さらに・・・
1992年では20県の所得中央値が
500万円を超えていましたが、
2017年ではそういう県はわずか5県です。最近では，西の大都市の大阪も
このライン（500万円）を超えていません。
40代前半男性の所得中央値 舞田敏彦先生のブログ より引用
https://tmaita77.blogspot.com/2018/07/40.html?m=1
つまり、40代前半男性の給料は、
全国的に減ってきていているのです。
だから、うちの会社も
給料が上がらないのは仕方がない・・・
という話ではありません。
だから、うちの会社は
他の会社とは違うことをしなければ
ならないのです。
同じことをしていたら、
同じように沈むだけです。
差別化です。
一緒に沈みたくないなら、
他と違うことをしなければなりません。
他と違うことって何でしょうか？
やった方がいいと思うことって
意外とやっていないことが多いのです。
なぜなら、
やった方がいいんだけど、
やらないことって、
だいたいが面倒くさいことなんです。
つまり、面倒くさいことを
どれだけ面倒くさがらずにやるか？
だと思います。
私が書いているブログも
正直、面倒くさいです。
しかし、面倒くさいことを
続けているから差別化ができていると
思います。
だから、
面倒くさいからやりませんというのは
他と一緒で良いと言うことです。
それも「イヤだ！」というのは、
ただのワガママです。
大事なことは、
この面倒くさいことをどうやってやるか？
ということです。
得意な人に任せるもいいでしょうし、
しくみ化するのもいいでしょうし、
関係性を利用するのもいいでしょう！
もともと面倒くさがり屋の私が、
ブログを続けられているのは、
読んでいただいている皆さんとの
関係性であり
また、同じように毎日書いている
仲間との関係性でもあります。
いずれにしても、
面倒なことをやり続けているからです。
だいたい、大事なことは
面倒くさいのです。
だから、
「給料がなぜ上がらないのか？」
と聞かれたら、
『面倒くさいことを面倒くさがって
やらないからじゃないですか？』
と答えればよいと思います。
そんなことで納得してもらえれば、
苦労しませんかね？
今日も最後まで読んでいただき
ありがとうございます。
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