3倍の利益を生み出すチームをつくる方法

ロボット人事研究所

2024.10.13 人を育てる takita

若手が育たないのは?

MLBの地区シリーズドジャースとパドレスが互いに2勝2敗で迎えた第5戦。 この試合に勝った方がリーグチャンピオンシップに進めます。 こんな大事な試合に山本由伸投手とダルビッシュ有投手の日本人投手対決! この2人の投球が素…

2024.10.12 あり方 takita

結果は批判を駆逐する

いつもブログにサッカー日本代表の話をしていますが、とにかく強いです。 先日のアジア最終予選ではサウジアラビアに0-2で完勝し、開幕戦3連勝。 Aマッチでは7連勝で負けなしです。 これだけ強いとブログのネタにもなりません。…

2024.10.11 ビジネスモデル takita

拡大志向で行くのですか?

先日、お客さんの会社で、来年度の事業計画のお話を聞きました。 事業計画を立てる時は、まず、3年後のイメージを描いていただきそれを1年ごとの計画に落とし込みます。 5年先でも10年先でもよいのですがこれだけ不確実な世の中で…

2024.10.10 マネジメント takita

なぜ、部下に相談すべきなのか?

管理職の方と面談していると部下との関係性で悩んでいる方が多いように思います。 話を聞いていると、部下への承認が足りていないように思います。 承認というは、相手に行動してもらうためのガソリンのようなものです。 承認がなくな…

2024.10.09 チームビルディング takita

ゴルフクラブは買うのに腕は磨かない

先日、お客様の会社の社長さんと雑談している時にゴルフの話になりました。 先日、ゴルフショップに行って、自分のスイングを見てもらって、自分のスイングにあった新しいゴルフクラブを買ったそうです。 これなら良いスコアーが出ると…

2024.10.08 人を育てる takita

自分でやった方が早い病を治すには?

仕事ができる人に集中して、それ以外の人が暇しているということがよくあります。 仕事を任せればよいのに自分でやったほうが早いので、他の人に任せようとしません。 どの会社でもあることで、組織の永遠のテーマと言ってもよいと思い…

2024.10.07 マネジメント takita

なぜ、周りと上手く行かないのか?

前回のブログで、焦りの感情が生まれるのは、自己肯定感とプライドのバランスが取れていないからだと書きました。 ここのところが上手く書けなかったのであらためて書いてみたいと思います。 自己肯定感が低くて、プライドが高いという…

2024.10.06 メンタルモデル takita

焦らないようにするには?

先日、お客様の会社の管理職の方からこんな相談を受けました。 皆の前で話をしようとすると、焦ってしまって、上手く話せないのですがどうしたら良いですか? 実は、私も人前で話すが苦手で、急に前に出て話すように言われるとこの人大…

2024.10.05 マネジメント takita

本当の敵は外にいる

従業員同士の仲が悪いのでなんとかして欲しい!という相談を受けることがあります。 別に仲が良くなる必要はないと思うのですが、仕事に支障があるのは困ります。 こういう時にまず確認するのは目標が共有されているのか?ということで…

2024.10.04 チームビルディング takita

普通の人は普通ではない

先日、お客様の会社の役員会で最近、「普通の人」が採用できないという話になりました。 「普通の人」ってどんな人ですか?と質問してみました。 すると・・・ 朝、時間前に出社して、おはようございます!と挨拶して、自分の仕事を確…

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  • 給与を上げてほしいは自分と向き合うチャンス
  • それは演説であって会議ではありません
  • 舐められないようにするから舐められる
  • うまくいったことしか話さない会議では成果は出ない
  • 楽しいから続けられるし成果が出る

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