先日、経営者の方と コーチングしている時に メンタルモデルを言語化して欲しい と言われました。 メンタルモデルは、 氷山モデルの底にあるものです。 ここで氷山モデルを 改めて説明すると・・・ …
2023年
なぜ、話が行き違うのか?
お客様の会社で 会議に参加していると、 社長さんと社員の皆さんの話が 行き違っているなぁ~ と思う時があります。 第三者の私なんかから見ると 同じ方向の話をしているはずなのに なんで、言い争っているんだろう…
目標なくて成果なし!
昨日からチームビルディングの 合宿に来ています。 毎年1回、 チームビルディングの仲間で 学びの合宿をしています。 そして、 合宿の前日にゴルフをするのが 恒例になっています。 …
新しいものは古いものを壊す宿命
先日、組織の老朽化について ブログに書きました。 『変えないといけない時期に来ている』 変えないといけない時期に来ている 日本中のインフラが 寿命に近づいて来ていて 建て替えが必要になってきて…
迷選手こそ名コーチ
前回のブログで できるようになるために 単にできる人のやり方を真似する のではなく、 自分の強みを活かして 自分ならどうするのか?を 考えることが大事だ! と書きました。 実は、このことが分か…
仕事ができる人ってどういう人?
お客様の会社の社員さんと 面談している時に、 この人、仕事できるなぁ~ と感じることがあります。 それは、 どんな人に対して感じるのか? というと・・・ 学習能力の高い人です。 …
なぜ、月曜日が憂鬱なのか?
先日、お客様の会社の社員さんから 「月曜日が憂鬱なんですよね!」 というお話を聞きました。 なるほど・・・ サザエさん症候群という 言葉があります。 日曜の夕方から 「翌日からま…
領域展開”OKR”
今日は日曜日なので、 漫画の話をしたいと思います。 先日、お客様の会社で OKRの運用のサポートコンサルを してきました。 OKRとは、 目標管理の手法の1つで Objectives and …
目標達成を一緒に喜べているか?
私は、毎日書いているブログ以外に 毎月一回、『ロボット通信』というものを 発行しています。 コンサルティングやセミナーを 受けていただいたお客様宛に 家族のことなどプライベートなことを 書いています。 &n…
タレントマネジメントはチームビルディング
昨日はチームビルディング経営塾8期 の第一日目でした。 これから6ヶ月に渡り、 組織作りの基礎を学びます。 いつもブログに書いていますが 組織の成果は 「人材力」×「組織力」×「関係力」です。…