日本大学のアメフト部の学生寮で 違法薬物が発見された問題で 林真理子理事長が記者会見を 開きました。 この事件、違和感ばかりです。 警察が大麻と疑われるものを 鑑定にかけている8月2日の時点で…
やり方を知らずに組織は変えられない
CATEGORY 組織開発
人の可能性を信じるということ
組織のコンサルティングをしていると ときどき、 コンサルティングを受けることに 協力的でない社員さんがいます。 正面切ってぶつかってきてくれれば 話もできるのですが、 話を投げかけても 気のない返事を交わさ…
自律的な組織をどう作るか？
昨日はチービルディングの勉強会で 「学習する組織」について学びました。 「学習する組織」入門 入門とありますが、 正直、難解な本だと思います。 石見さんの元で学んでいなければ 読…
今、なぜ、組織開発が必要なのか？
前回のブログで、 最近、耳にすることが増えてきた 「組織開発」が何なのか？ について書きました。 「組織開発」とは、 簡単に言えば、 単に人が集まっても 組織は機能しないので、 組織が機能するように 組織に…
組織開発って超地味なんです。
昨日は、以前お知らせしていた 戦略人事超実践講座の 説明会セミナーでした。 自社の経営戦略に基づいた 人事戦略を構築し実践することを ゴールとした内容の講座です。 そのため、 専門的な言葉が出…
変われる人から変わる
社長さんとお話をしている時に ベテラン社員の相談を受けました。 ベテラン社員が、 今までのやり方を変えようと しないそうなんです。 会社としては、 DXの関係もあって やり方を変えたいのですが…
会議なんか意味あるんですか？
私が組織開発の コンサルティングをする時は、 必ず、会議をします。 会議をしようとすると 嫌がられます。 ただでも忙しいのに どうして会議をしないと いけないのか？ というわけです。 &nbs…
無理に仲良くならなくてもいい
今年もそろそろ仕事納めですが、 この1年ふり返って、 相談が多かったのは、 人間関係が悪いということでした。 人間関係が悪いと言ったときに だいたいパターンがあって、 誰が悪いのか？という犯人捜しを 組織の…
計画を聞いてもワクワクしないのは？
昨日のブログで ビジネスモデルの話をしました。 結局のところ、 ビジネスモデルを計画にしないと 絵に描いた餅になります。 そこで、 ビジネスモデルを 今後30年間のスケジュールに 落としてみる…
何が幸せなのか？は自分で決める
この土日で、 24時間テレビだったんですね！ 24時間テレビを見ると 夏の終わりを感じます。 今年はコロナ禍の影響で 武道館は無観客、 募金の受付もキャッシュレス と新たなやり方を模索しながら…
