3倍の利益を生み出すチームをつくる方法

ロボット人事研究所

2020.09.03 マネジメント takita

人の振り見て我が振り直せ!

先日、久しぶりに 8時台に電車に乗りました。   コロナ前に比べれば まだまだ空いていますが、 だんだん混みあってきました。   私は効き脳C(友好脳)が高いので 割と周りに気を配ります。 &nbsp…

2020.09.02 チームビルディング takita

チームビルディングは居場所をつくること

先週、チームビルディングを 学んでいるメンバーで勉強会をしました。   チームビルディングの集まりは、 私が自分らしくいられる場所です。   居心地がいいんです。   チームビルディングを学…

2020.09.01 人を育てる takita

教えるも親切、教えぬも親切

日曜日の夜と言えば、 「半沢直樹」です。   8月30日の第7話の視聴者率が 関東地区では24.7%だったそうです。   4人に1人が見ていることになります。   私の周りでは、 ほとんど1…

2020.08.31 効き脳 takita

サポート役はリーダーになれない?

安倍首相の後任として 菅官房長官が立候補したそうです。   菅官房長官は、 8年にわたり安倍首相を 支えてきました。   サポート役としては 優秀だと思います。   しかし、リーダーとしては…

2020.08.30 人を育てる takita

なぜ、次のリーダーがいないのか?

安倍首相が退任されて 次の首相が誰になるのか? 気になるところです。   テレビでも 候補者が取り上げられたり していますが、 この人に首相になって欲しい と思える人が私にはいません。   長期政権で…

2020.08.29 U理論 takita

批判してばかりしていると上に行く

安倍首相が辞任をされました。   まずは、お疲れ様でしたと 申し上げたいと思います。   体調の悪い中、 コロナ禍の対応は苦しかったと 思います。   体を張って仕事を優先された のだと思い…

2020.08.28 あり方 takita

あなたはあなたのままでいいんです。

ここのところ、 自分の営業スタイルを変えようと 四苦八苦しています。   もっと自分から アピールして仕事を取れるように なりたいとも思います。   そのためには 「谷」をくぐって新たな自分に ならな…

2020.08.27 メンタルモデル takita

谷の向こう側に成果がある!

前回のブログで、 成果を上げるためには、 「メンタルモデル」を変える必要が あるということを書きました。   目の前の「できごと」は 氷山モデルの底にある 「メンタルモデル」が引き起こしています。  …

2020.08.26 メンタルモデル takita

成果はメンタルモデルとの闘いじゃ!

昨日はブログの 師匠である板坂裕治郎さんの 勉強会に参加しました。   板坂裕治郎さんは 広島の経営コンサルタントで 365日ブログを12年間書き続けている 超人(変人)です。   そんな裕治郎さんの…

2020.08.25 未分類 takita

ミカンが腐るまで放置したのは誰だ?

ある大学が コンサルタント会社を使って、 職員に対し 「腐ったミカン」と退職を強要した というニュースが ネットにあがっていました。   『腐ったミカン』暴言吐かれ退職迫られる https://news.yah…

  • <
  • 1
  • …
  • 207
  • 208
  • 209
  • 210
  • 211
  • …
  • 342
  • >

最近の投稿

  • 『仲良くすれば成果が出る』は本当か?
  • 現実は残酷だけど、やり続けるには?
  • 早期退職を防ぐには?
  • ルールは一緒に働く仲間への敬意と思いやり
  • 教え上手は数値を使う

アーカイブ

  • 2026年5月
  • 2026年4月
  • 2026年3月
  • 2026年2月
  • 2026年1月
  • 2025年12月
  • 2025年11月
  • 2025年10月
  • 2025年9月
  • 2025年8月
  • 2025年7月
  • 2025年6月
  • 2025年5月
  • 2025年4月
  • 2025年3月
  • 2025年2月
  • 2025年1月
  • 2024年12月
  • 2024年11月
  • 2024年10月
  • 2024年9月
  • 2024年8月
  • 2024年7月
  • 2024年6月
  • 2024年5月
  • 2024年4月
  • 2024年3月
  • 2024年2月
  • 2024年1月
  • 2023年12月
  • 2023年11月
  • 2023年10月
  • 2023年9月
  • 2023年8月
  • 2023年7月
  • 2023年6月
  • 2023年5月
  • 2023年4月
  • 2023年3月
  • 2023年2月
  • 2023年1月
  • 2022年12月
  • 2022年11月
  • 2022年10月
  • 2022年9月
  • 2022年8月
  • 2022年7月
  • 2022年6月
  • 2022年5月
  • 2022年4月
  • 2022年3月
  • 2022年2月
  • 2022年1月
  • 2021年12月
  • 2021年11月
  • 2021年10月
  • 2021年9月
  • 2021年8月
  • 2021年7月
  • 2021年6月
  • 2021年5月
  • 2021年4月
  • 2021年3月
  • 2021年2月
  • 2021年1月
  • 2020年12月
  • 2020年11月
  • 2020年10月
  • 2020年9月
  • 2020年8月
  • 2020年7月
  • 2020年6月
  • 2020年5月
  • 2020年4月
  • 2020年3月
  • 2020年2月
  • 2020年1月
  • 2019年12月
  • 2019年11月
  • 2019年10月
  • 2019年9月
  • 2019年8月
  • 2019年7月
  • 2019年6月
  • 2019年5月
  • 2019年4月
  • 2019年3月
  • 2019年2月
  • 2019年1月
  • 2018年12月
  • 2018年11月
  • 2018年10月
  • 2018年9月
  • 2018年8月
  • 2018年7月
  • 2018年6月
  • 2018年5月
  • 2018年4月
  • 2018年3月
  • 2018年2月
  • 2018年1月
  • 2017年12月
  • 2017年11月
  • 2017年10月
  • 2017年9月
  • 2017年8月
  • 2017年7月
  • 2017年6月
  • 2017年5月
  • 2017年4月
  • 2017年3月
  • 2017年2月
  • 2017年1月

カテゴリー

  • OKR
  • SSR理論
  • あり方
  • お知らせ
  • しくみ
  • イノベーション
  • インテグラル理論
  • コミュニケーション
  • コーチング
  • サクセッションプラン
  • システム思考
  • チームビルディング
  • ビジネスモデル
  • ビジョン
  • フィードバック
  • マネジメント
  • メンタルモデル
  • リボーンアワード
  • リーダー
  • 人を育てる
  • 効き脳
  • 名前の由来
  • 問題解決
  • 学習する組織
  • 対話
  • 成人発達理論
  • 未分類
  • 構造構成主義
  • 氷山モデル
  • 目標達成
  • 着眼点
  • 研修
  • 組織開発
  • 経営
  • 行動特性
  • 行動経済学
  • 言葉の定義
  • 評価
  • 識学
  • 趣味
  • 関係性
  • 1ON1
  • U理論

©Copyright2026 3倍の利益を生み出すチームをつくる方法.All Rights Reserved.