多対多のマネジメントを目指せ！
先日、私が所属するチームビルディングのコミュニティ「チームジャイキリ」の勉強会で、理想のチームの話になりました。 一体、何ができていれば、理想のチームと言えるのでしょうか？ チームビルディングの師匠の石見さんが言うには、…
組織を自律的に動かすにはどうしたらよいのか？
昨日はチームビルディング経営塾12期の第３回目でした。 テーマは「欲求」です。「欲求」は人の行動の源泉なので、組織のマネジメントを行う上で、「欲求」を理解することは重要です。 人が行動するには、２つの理由しかありません。…
成長には苦悩が伴う
先日、コンサルティングしている会社の管理職の方からこんなことを言われました。 「みんなでやりましょう!とか言って、結局、私のところばかりに仕事が集中して、私ばかり、損しているような気がします。」 おっしゃっていることは分…
過去は変えられないが未来は変えられる
昨日、映画『バック・トゥ・ザ・フューチャー』 を見に行きました。 公開40周年限定上映ということで2025年12月12日から18日の1週間映画館で上映されています。 『バック・トゥ・ザ・フューチャー』 公開40周年限定上…
みんなの意見を聞いたら決まらない？
先日、会議の時に、社長さんがこんなことをおっしゃいました。 「目標を決める時にみんなで決めたい」 なるほど、それは大事だと思います。 自分で決めれば自分事、他人が決めたら他人事ですから、自分で決めてもらうのが理想です。 …
なぜ、コーチをつけた方が良いのか？
前回のブログで、大人の学習能力を高めるには他者からのサポート、つまりコーチングが必要だということを書きました。 今回のブログでは、なぜ、コーチングを付けた方がよいのか?について書いてみたいと思います。 成人発達理論による…
学習こそ無用の用
2025年のノーベル化学賞を受賞した京都大の北川進特別教授（74）のインタビュー記事を読みました。 座右の銘は、中国の思想家・荘子が説いた「無用の用」だそうです。 「無用の用（むようのよう）」とは、一見意味がないように感…
リーダーは育てられない
12月7日(土)にAKB48が武道館でコンサートを行いました。 同グループ結成20周年を記念したコンサートの大千秋楽となるこの公演には、前田敦子さん、大島優子さんらOGが出演したそうです。 一世を風靡した前田敦子さん、大…
部下がチャレンジできる環境を作るには？
先日、管理職の方とお話をしている時に今の若手社員がチャレンジしようとしないと嘆いていました。 お客様の所に行って、商談する時にせっかくのチャンスだと思って、若手社員に提案書のプレゼンをお願いしたら、固く拒まれてしまったそ…
面談で感情を扱うと迷子になる
先日、参加しているコーチングの勉強会で講師の方が、こんな話をしてくれました。 感情を扱うと迷子になる これは、コーチングをしている時にコーチがクライアントの感情を扱うとコーチングが迷走するという意味です。 クライアントと…
