CATEGORY チームビルディング

チームビルディング診断ができました!

2年近くかかって開発していた チームビルディング診断ソフト 『ソコアゲ』ができあがりました!   組織のコンサルティングをする時に 3つの視点で組織を見ます。   それが・・・   「人」と…

アフターコロナの組織に必要なもの

一部の地域で 感染が確認されているようですが、 政府は緊急事態宣言の再指定は 行わないようです。   経済のことを考えると もう緊急事態宣言は行うことは 難しいと思います。   これからは、 感染拡大…

表面的な問題を解決しても解決しない

コロナ専門家会議の「議事録」が 作成されていない問題が 気になっています。   会議をやって「議事録」がない ということはないと思います。   よく記事を読んでみたら、 「議事概要」という形で 発言者…

瀧田さんって何する人なんですか?

先日、 セミナーを受講された社長さんから こんなことを言われました。   「瀧田さんって何する人なんですか?」   えっ?   あれ?   いや・・・   「ブログは勉強…

会社に行きたくない!をどうするか?

4月7日に 緊急事態宣言が発令されて 世の中の雰囲気が変わりました。   それまでは、 お客様のところに訪問して お話を聞いたり、 研修をしたりすることが、 私の仕事でした。   それが、 人との接触…

人を活かせない組織は成果が上がらない

徐々に出口戦略の話に なってきていますが、 緊急事態宣言を解除するために 根拠になる数字が必要になります。   その時に そもそも報告されている 感染者の数が正しいのか? という問題があります。   …

チームビルダーはホリエモンに何と言う?

先日、ネットを見ていたら ホリエモンがこんなことを 言っていました。   チームワークとか絆など全部まやかしだ。 得意な人が得意な仕事に集中し、 より多くの利益を上げる。 そのために会社があるのだし、 それがで…

民主主義の矜持(きょうじ)を示そう!

「きょうじ」と読むんですね!   「きんじ」だと思っていました(笑)   「矜持」の意味は、 「自信」「誇り」「自負」 という意味です。   語源としては、 矛(ほこ)を持つこと だそうです…

組織を変えるとは心理戦である

昨日は、中原先生の サーベイフィードバック超入門 という講座を受けました。   ZOOMで受講できるのですが なんと!無料!です。   中原先生は、 私が仕事としている 組織開発では第一人者の方です。…