3倍の利益を生み出すチームをつくる方法

ロボット人事研究所

2022.01.01 経営 takita

2022年明けましておめでとうございます。

明けましておめでとうございます!   今年も365日ブログを書き続けます。   よろしくお願いします。   さて、初日に何を書こうか? と考えたのですが、 紅白歌合戦について書こうと思います…

2021.12.31 あり方 takita

2021年今年の10大ニュース

2021年も今日が 最後の日となりました。   大晦日ですね!   毎年恒例の振り返りを したいと思います。   今年1年、 どんな1年だったのか?   そんな時に 1年を簡単に振…

2021.12.30 ビジネスモデル takita

計画を確実に実行する方法

先日、12月27日、28日で、 軽井沢に行って、 事業計画の合宿をしてきました。   いつも、一緒に学んでいる チームビルディングの仲間が 合宿の企画をしてくれました。   個人的には、 将来のことを…

2021.12.29 人を育てる takita

自信だけ身に付くことはない

なかなか決断ができない部下を 決断できるようにして欲しい! という相談をいただきました。   決断するということは 何かを選択して、 何かを捨てることです。   決めることで、 何かを失うかもしれない…

2021.12.28 コミュニケーション takita

人間関係がうまくいかない理由

意図しないで、 言葉で相手を傷つけてしまった ことってありませんか?   そのことに気付いた時に 傷つけてしまった相手に 何と声をかけますか?   「そんなつもりはなかった」   これって、…

2021.12.27 コミュニケーション takita

ソラ・アメ・カサで考える

「ソラ・アメ・カサ」という言葉を 知っていますか?   マッキンゼーの日本支社で 開発された問題解決手法です。   (事実) ソラ「空を見ると曇ってきた」 ↓ (解釈・判断) アメ「雨が降りそうだ」 …

2021.12.26 趣味 takita

続編作りは難しい

マトリックスの続編 レザレクションズを見てきました。   『マトリックスレザレクションズ』 https://wwws.warnerbros.co.jp/matrix-movie/   内容には一切触れ…

2021.12.25 マネジメント takita

上司の機嫌で業績が決まっている

三菱電機の不正問題について、 外部の弁護士によるアンケートに 上司が妨害をしていた可能性がある との記事がネットにあがっていました。   ETC設備を作っている鎌倉製作所で アンケートの回答を事前に見せるように…

2021.12.24 マネジメント takita

部下はどうして動かないのか?

どうして、指示をしても 部下は動かないのだろう?   上司になった時に 誰しも悩むテーマだと思います。   答えを言ってしまうと 「指示をする」からです。   指示をしないで、 どうやって動…

2021.12.23 システム思考 takita

お乳は急には止まらない

岸田総理が 「牛乳をいつもより1杯多く飲んで」 と異例の呼びかけを行いました。   新型コロナの影響で 学校給食や飲食店での消費が減り、 さらに、年末年始で 市中の需要が極端に減ることで、 生乳が5000トン …

  • <
  • 1
  • …
  • 144
  • 145
  • 146
  • 147
  • 148
  • …
  • 327
  • >

最近の投稿

  • なぜ、経営者は常に不満なのか?
  • 犬の足し算になっていないか?
  • 職場にありがとうは必要か?
  • 多対多のマネジメントを目指せ!
  • 組織を自律的に動かすにはどうしたらよいのか?

アーカイブ

  • 2025年12月
  • 2025年11月
  • 2025年10月
  • 2025年9月
  • 2025年8月
  • 2025年7月
  • 2025年6月
  • 2025年5月
  • 2025年4月
  • 2025年3月
  • 2025年2月
  • 2025年1月
  • 2024年12月
  • 2024年11月
  • 2024年10月
  • 2024年9月
  • 2024年8月
  • 2024年7月
  • 2024年6月
  • 2024年5月
  • 2024年4月
  • 2024年3月
  • 2024年2月
  • 2024年1月
  • 2023年12月
  • 2023年11月
  • 2023年10月
  • 2023年9月
  • 2023年8月
  • 2023年7月
  • 2023年6月
  • 2023年5月
  • 2023年4月
  • 2023年3月
  • 2023年2月
  • 2023年1月
  • 2022年12月
  • 2022年11月
  • 2022年10月
  • 2022年9月
  • 2022年8月
  • 2022年7月
  • 2022年6月
  • 2022年5月
  • 2022年4月
  • 2022年3月
  • 2022年2月
  • 2022年1月
  • 2021年12月
  • 2021年11月
  • 2021年10月
  • 2021年9月
  • 2021年8月
  • 2021年7月
  • 2021年6月
  • 2021年5月
  • 2021年4月
  • 2021年3月
  • 2021年2月
  • 2021年1月
  • 2020年12月
  • 2020年11月
  • 2020年10月
  • 2020年9月
  • 2020年8月
  • 2020年7月
  • 2020年6月
  • 2020年5月
  • 2020年4月
  • 2020年3月
  • 2020年2月
  • 2020年1月
  • 2019年12月
  • 2019年11月
  • 2019年10月
  • 2019年9月
  • 2019年8月
  • 2019年7月
  • 2019年6月
  • 2019年5月
  • 2019年4月
  • 2019年3月
  • 2019年2月
  • 2019年1月
  • 2018年12月
  • 2018年11月
  • 2018年10月
  • 2018年9月
  • 2018年8月
  • 2018年7月
  • 2018年6月
  • 2018年5月
  • 2018年4月
  • 2018年3月
  • 2018年2月
  • 2018年1月
  • 2017年12月
  • 2017年11月
  • 2017年10月
  • 2017年9月
  • 2017年8月
  • 2017年7月
  • 2017年6月
  • 2017年5月
  • 2017年4月
  • 2017年3月
  • 2017年2月
  • 2017年1月

カテゴリー

  • OKR
  • SSR理論
  • あり方
  • お知らせ
  • しくみ
  • イノベーション
  • インテグラル理論
  • コミュニケーション
  • コーチング
  • サクセッションプラン
  • システム思考
  • チームビルディング
  • ビジネスモデル
  • ビジョン
  • フィードバック
  • マネジメント
  • メンタルモデル
  • リボーンアワード
  • リーダー
  • 人を育てる
  • 効き脳
  • 名前の由来
  • 問題解決
  • 学習する組織
  • 対話
  • 成人発達理論
  • 未分類
  • 構造構成主義
  • 氷山モデル
  • 目標達成
  • 着眼点
  • 研修
  • 組織開発
  • 経営
  • 行動特性
  • 行動経済学
  • 言葉の定義
  • 評価
  • 識学
  • 趣味
  • 関係性
  • 1ON1
  • U理論

©Copyright2025 3倍の利益を生み出すチームをつくる方法.All Rights Reserved.