3倍の利益を生み出すチームをつくる方法

ロボット人事研究所

2021.02.10 あり方 takita

ぐるぐるな私ですがよろしくお願いします。

昨日は、チームビルディングの コミュニティーの勉強会でした。   世の中で確立した知識を コンサルティングに活かすために 定期的にメンバーで勉強をしています。   今回のテーマは、 「行動経済学」です…

2021.02.09 チームビルディング takita

マネジメントには使命が必要です!

森会長の発言があってから 5日間で約390人のポランティアから 辞退があったそうです。   ポランティアの登録人数は 8万人いるとのことですから 割合としては約0.5%です。   そんなに大きな数字で…

2021.02.08 チームビルディング takita

麒麟を呼ぶにはチームビルディング!

大河ドラマ「麒麟がくる」が 最終回を迎えました。   コロナウイルスの影響により 中断がありながらも 最後まで描きりました。   今までは、 裏切者のイメージのある 明智光秀の苦悩が 描かれていました…

2021.02.07 コミュニケーション takita

承認は難しい・・・

この週末、 私が所属している チームビルディングのコミュニティー のメンバーに感謝のコメントを 書いています。   コミュニティーのメンバー同士、 面と向かって感謝の気持ちを 伝えることは少ないので、 年に1回…

2021.02.06 コミュニケーション takita

怒った女性への謝り方

連日の森会長の話で恐縮です。   なんとなく、 だんだん可哀想になってきました。   森会長をかばうわけでは ありませんが、 男性と女性は同じではありません。   以前、こんな本がベストセラ…

2021.02.05 コミュニケーション takita

優秀な経営者ほど影が強くなる

東京オリンピック・パラリンピックの 森会長の発言が話題になっています。   さすがに、まずいと思ったのか? 謝罪会見を開いて、 発言を撤回をしていました。   しかし、 あおり気味の記者の言葉に 乗っ…

2021.02.04 効き脳 takita

女性の話は長いのか?

東京オリンピック パラリンピック大会組織委員会 の森会長が、   日本オリンピック委員会 の臨時評議員会で 次のような発言をしたそうです。   女性は競争意識が強い。 誰か1人が手を挙げて言われると …

2021.02.03 ビジョン takita

コロナロスに注意!

昨日のブログで ゴールは近くまで来ている ということを書きました。   緊急事態宣言が延長されましたが、 感染者数が減少傾向にあり 私たちの行動で感染が抑えられる ということが分かってきました。   …

2021.02.02 コミュニケーション takita

お互いにもっと評価していい!

東京の感染者数が393人と 400人を下回りました。   400人を下回ったのは、 12月21日以来だそうです。   これが一時的なものなのか? この後を見ないと分かりませんが、 減少傾向にあるのは確…

2021.02.01 効き脳 takita

クラブハウスに参加してみました!

「Clubhouse(クラブハウス)」という SNSが話題になっています。   「音声版Twitter」と言われています。   「Clubhouse」上で 作成したチャットルームで リアルタイムに音声…

  • <
  • 1
  • …
  • 191
  • 192
  • 193
  • 194
  • 195
  • …
  • 342
  • >

最近の投稿

  • 『仲良くすれば成果が出る』は本当か?
  • 現実は残酷だけど、やり続けるには?
  • 早期退職を防ぐには?
  • ルールは一緒に働く仲間への敬意と思いやり
  • 教え上手は数値を使う

アーカイブ

  • 2026年5月
  • 2026年4月
  • 2026年3月
  • 2026年2月
  • 2026年1月
  • 2025年12月
  • 2025年11月
  • 2025年10月
  • 2025年9月
  • 2025年8月
  • 2025年7月
  • 2025年6月
  • 2025年5月
  • 2025年4月
  • 2025年3月
  • 2025年2月
  • 2025年1月
  • 2024年12月
  • 2024年11月
  • 2024年10月
  • 2024年9月
  • 2024年8月
  • 2024年7月
  • 2024年6月
  • 2024年5月
  • 2024年4月
  • 2024年3月
  • 2024年2月
  • 2024年1月
  • 2023年12月
  • 2023年11月
  • 2023年10月
  • 2023年9月
  • 2023年8月
  • 2023年7月
  • 2023年6月
  • 2023年5月
  • 2023年4月
  • 2023年3月
  • 2023年2月
  • 2023年1月
  • 2022年12月
  • 2022年11月
  • 2022年10月
  • 2022年9月
  • 2022年8月
  • 2022年7月
  • 2022年6月
  • 2022年5月
  • 2022年4月
  • 2022年3月
  • 2022年2月
  • 2022年1月
  • 2021年12月
  • 2021年11月
  • 2021年10月
  • 2021年9月
  • 2021年8月
  • 2021年7月
  • 2021年6月
  • 2021年5月
  • 2021年4月
  • 2021年3月
  • 2021年2月
  • 2021年1月
  • 2020年12月
  • 2020年11月
  • 2020年10月
  • 2020年9月
  • 2020年8月
  • 2020年7月
  • 2020年6月
  • 2020年5月
  • 2020年4月
  • 2020年3月
  • 2020年2月
  • 2020年1月
  • 2019年12月
  • 2019年11月
  • 2019年10月
  • 2019年9月
  • 2019年8月
  • 2019年7月
  • 2019年6月
  • 2019年5月
  • 2019年4月
  • 2019年3月
  • 2019年2月
  • 2019年1月
  • 2018年12月
  • 2018年11月
  • 2018年10月
  • 2018年9月
  • 2018年8月
  • 2018年7月
  • 2018年6月
  • 2018年5月
  • 2018年4月
  • 2018年3月
  • 2018年2月
  • 2018年1月
  • 2017年12月
  • 2017年11月
  • 2017年10月
  • 2017年9月
  • 2017年8月
  • 2017年7月
  • 2017年6月
  • 2017年5月
  • 2017年4月
  • 2017年3月
  • 2017年2月
  • 2017年1月

カテゴリー

  • OKR
  • SSR理論
  • あり方
  • お知らせ
  • しくみ
  • イノベーション
  • インテグラル理論
  • コミュニケーション
  • コーチング
  • サクセッションプラン
  • システム思考
  • チームビルディング
  • ビジネスモデル
  • ビジョン
  • フィードバック
  • マネジメント
  • メンタルモデル
  • リボーンアワード
  • リーダー
  • 人を育てる
  • 効き脳
  • 名前の由来
  • 問題解決
  • 学習する組織
  • 対話
  • 成人発達理論
  • 未分類
  • 構造構成主義
  • 氷山モデル
  • 目標達成
  • 着眼点
  • 研修
  • 組織開発
  • 経営
  • 行動特性
  • 行動経済学
  • 言葉の定義
  • 評価
  • 識学
  • 趣味
  • 関係性
  • 1ON1
  • U理論

©Copyright2026 3倍の利益を生み出すチームをつくる方法.All Rights Reserved.