それでは組織は動かない
岸田首相は、 昨日の衆院予算委員会で 自身の国家観を問われ、 「明日は必ず今日より良くなる日本を作りたい」 語りました。 「明日は必ず今日より良くなる日本を作りたい」 なんか、シンガーソングラ…
２位じゃダメなんですか？
最近、思うことがあって、 1位とか２位とか、 過去売上最高！とか、 どうでもいいんじゃなか？と・・・ いや、目標は達成すべきものだし、 上を目指すべきだし、 そのために努力もすべきです。 しか…
学習能力の差が成果を分ける
ネットニュースを見ていたら、 女優の森川葵さんが 「スポーツスタッキング」のアジア大会で 団体で金、ペアで銀、個人で銅の メダルを３個獲得したそうです。 「スポーツスタッキング」とは カップを積み上げて元に…
会議はピリッとしないとダメなのか？
先日、お客様の会議に 参加してきました。 関わった当時は 参加メンバーからなかなか 意見も出なくて 私が司会をしていました。 関係性ができていないと みんなの前で思ったことを 言えません。 &…
やりたいことを見つけるには？
前回のブログで 才能とは熱中できるもので やりたいことだと書きました。 しかし、 やりたいことがないという 相談を受けることがあります。 確かに、 今の世の中、豊かになって、 欲がなくても生き…
1%の才能と99%の努力
ネットを見ていたら イチロー氏の記事が載っていました。 「大人に叱ってもらえない」Z世代が 直面する「やさしさという残酷」 https://gendai.media/articles/-/119371 &n…
うちの会社の社員は幸せか？
前回のブログで、 社長のために社員がいるのではない という話を書きました。 社長も社員も実現したい！と思う 「ビジョン」を掲げることで、 ボトムアップになると書きました。 こういう話をすると、…
社長のために社員がいるの？
前回のブログで トップダウンで経営している限り やらされ感はなくならない ということを書きました。 社長のやりたいことを みんなで実現しようとする会社は なんか良い会社に思えるかもしれません。 …
社長のやりたいことを実現するでいいのか？
昨日は、 チームビルディング経営塾８期の ２回目でした。 今回のテーマは「マネジメント」です。 人と人は違うので、 マネジメントしないと 組織はバラバラのままで成果は出ません。 …
意識が低いと言われても・・・
組織開発のコンサルティングをしていると 部下の意識が低すぎるという相談を受けます。 同じミスを繰り返す ゴミがあっても拾わない 手が空いていても何もしない 上司とし…
