会社を経営するために必要なものとして、 理念 ミッション バリュー ビジョン クレド 社訓 社是 なんかいっぱ…
2017年
言葉が世界をつくる!
おとといの和仁先生の 安心安全ポジティブな場作りの在り方【=心】 を学んだ後は… 私の太極拳の師匠でもあり、 …
AAPが大切だといっても、ペンやパイナップルやアップルではありません。
15年間もこの仕事をしていると、 その会社に入った瞬間に、 その会社の業績が良いのか?悪いのか? が大体わかり…
○○流経営って意味がない!
昨日は、日本経営合理化協会さんの 全国経営者セミナーに参加しました。 http://www.jmcatop.j…
信頼にはコストがかかる。
「不機嫌な職場~なぜ社員同士で協力できないのか」 という書籍を三郷金属工業の児島社長さんから 紹介をいただきま…
社員に目標を持ってもらいたいって、それって大丈夫ですか?
昨日、訪問したお客様のところで、社長さんからこう言われました。 「うちの社員には目標を持ってモチベーション高く…
効き脳って何なの?(続き)
前回に引き続き、効き脳に説明します。 前回の記事はコチラ↓ 「効き脳」って何なの? 4.効き脳のタイプは1つじ…
「効き脳」って何なの?
1.人と人は違う! チームビルディングにおいて、 最初にお伝えするのが、 「人と人は違う」 ということです。 …
なぜ、褒めなければならないのか?
今日は「習慣化」の話をすることにします。 私は、今まで、何度もブログを書こうと思っていました。 …
あらためまして、瀧田です。
自己紹介を兼ねて、 どうしてこの仕事をしているのか? についてお話をしたいと思います。 &nbs…