人で頑張るにも限界がある

3度目の緊急事態宣言

感染を防止するためには、
人が移動しないことが一番なので
仕方ないと思います。

しかし、
東京に来ないで！と言っているのに
みすみす海外からの入国を許して、
変異株が広がる・・・

1年も経っているのに、
医療体制も整っていない・・・

ワクチンの接種計画も
計画からずいぶん遅れている・・・

国民にお願いしているわりには
国や地方時自治体として
対策が上手くいっているようには
思えません。

ただ、我が国の
感染者数や死亡者数だけ見ると
諸外国に比べて圧倒的に少ないです。

結果的に、
抑え込めている感じはします。

ということは・・・

まったく、個人的な感想ですが、
マスクをする、三密を避ける、
自粛命令にも従うなど、
「国民」の努力が感染を抑え込んで
いるだけなのだと思います。

つまり、
一人ひとりの努力が
他国のようなパンデミックを
抑え込んでいるのです。

いつもブログで書いていますが、
「成果」は
「人」×「しくみ」×「関係性」です。

「人」の力だけで
なんとか抑え込んでいるように思います。

実は、これって、
組織で起こっていることです。

一人ひとりは頑張っているんだけど、
それをまとめる「しくみ」がないと、
単なる足し算になってしまって、
成果が出ません。

「しくみ」というのは、
「ビジョン」だったり・・・
「目的と目標」だったり・・・
「役割分担」だったり・・・

そういうものがあって、
関係性（コミュニケーション）を
高めることで、
一体感が生まれて成果につながります。

新型コロナウイルスに
どうやって立ち向かっていくか？

東京オリンピック
パラリンピックをどのように
開催するのか？

なぜ、ここまでして、
オリンピック・パラリンピックの
開催にこだわるのか？

国民に何を期待するのか？

そういったものを
明確にしてしていないので、
それぞれ、言いたいことを
言っているだけで
一体感が生まれてきていません。

これでは、
この国難を乗り切れるわけが
ありません。

「しくみ」も整えずに、
一人ひとりの足し算以上の成果を
出すことはできません。

そのくせ、
現場に頑張れ！とし言わない・・・

現場は、十分に頑張っています。

特に、医療機関の方々、
自粛に協力している飲食店の皆さんには
頭が下がる思いです。

政治家の皆さんが、
やると決めたのなら、
せめて、
オリンピック・パラリンピックを
成功させて、海外に日本の力を示そう！
ぐらいは言って欲しいです。

たしかに、
感染を抑え込めている日本だからこそ、
できることだと思います。

アメリカやヨーロッパでも
無理だと思います。

しかし、
やると言いながら、
その覚悟が伝わってきません。

これだと、
先頭に立つものとして、
信頼を得られないと思います。

リーダーが信じていないものを
フォロワーが信じるはずがありません。

何のために、
チームでやるのでしょうか？

ひとりで頑張るには
限界があるからです。

「ビジョン」を掲げるのは、
リーダーしかできません。

「ビジョン」のもとに
議論を重ねて、
初めてチームになるのです。

このままでは、
議論すらできません。

一人ひとりは頑張っているのに
成果が上がらない・・・

こういうことをなくすために
仕事をしているのですが、
まだ、まだ、
チービルディングが当たり前の
世の中になっていないですね！

チービルディングの仲間、
そして、経営塾の皆さんと共に
頑張っていきます！

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