昨日のブログで 川崎フロンターレの優勝から 常勝チームの作り方について 書きました。 常勝チームの作り方 常勝チームの作り方 やみくもに優秀な人を 育てるのではなく、 今いるメンバーの「強み」…
CATEGORY 人を育てる
なぜ、ブログを1461日毎日書くと人生が変わるのか？
昨日、ブログの師匠 板坂裕治郎さんの勉強会で 『1461日毎日更新した人の話を聞こう』 という企画に参加しました。 1461日というのは、 365日×4年＋１日 つまり、 1461日毎日更新す…
『ごはん』と『茶碗』
今後、ときどき、 先日の合宿で学んだことを 文字にまとめていこうと思います。 今回の合宿テーマは、 「人事制度」でしたが、 真のテーマは、 新しい経営戦略をどうやって 実行するのか？ ということです。 &n…
無能と成長は紙一重
サッカー日本代表が、 先日、オーストラリアに勝利しました。 オリンピックでは、惜しくも、 銅メダルは逃しましたが、 スペインやメキシコ相手に 善戦していたので、 アジア予選は安心していました。 …
いつまで、繰り返しますか？
久しぶりに強烈な人を見かけました。 コンビニでアイスコーヒーを 買おうと思ってレジに並んでいたら 何やらレジでモメています。 50歳過ぎのオジサンが 携帯電話で話しながら、 レジの店員の方に …
能力が高まらない理由
前回に引き続き、 「成人発達理論による能力の成長」 という本からのお話です。 「成人発達理論による能力の成長」 この本の中で、 印象に残った話をもう１つ、 紹介したいと思います。 …
社長になっても成長する方法
最近、読んだ本を まとめてみようと思います。 今回、読んだ本は・・・ 『成人発達理論による能力の成長』 という本です。 能力の成長プロセスと そのメカニズムについて…
失敗しても大丈夫！と言うからやらない
ここのところ 岸田さんを事例に 人材育成について書いています。 結局のところ、 人は経験しないと できるようになりません。 だから、 やってみることが大事です。 しかし、 やった…
先回りをすることで人が育たなくなる
自民党の岸田総裁は、 党役員や閣僚人事の検討を 始めたようです。 その人事がだんだん 明らかになってきました。 総裁に当選した直後は、 ノーサイドだ！全員野球だ！ と言っていましたが、 果たし…
教えるのが上手な人は人の話しを聞くのは下手？
先日、ファシリテーターの 勉強会に参加しました。 その勉強会では、 ファシリテーターのもと、 参加者が質問だけで会議を進める ということをしました。 質問だけで会議を進めるというのは、 難しく…
